怀孕期间休病假公司社保还给缴纳吗
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您可以要求公司缴纳的，只要劳动关系存续，单位就有义务帮您缴纳社保...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
阿X怀孕了，怀孕期间换工作产假工资怎么算呢？
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一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、产前假，工资按八成发。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对怀孕期间休病假，工资怎么算？社保怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
怀孕请假期间工资和社保怎么算呢？那要是请病假呢？
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1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准...
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我的妻子最近怀孕了，长期病假期间怀孕怎么算？
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如果购买了生育保险，那产假期间的“工资”，由生育保险机构按规定支付，这叫生育津贴。如果生育津贴低于产...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我公司员工怀孕期间，长期病假，怎么发放工资
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根据劳动法等法律的规定，职工因病需要进行治疗的，对于病假的工资是有规定的，原则上是按照一定的比例进行...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间休病假，工资怎么算？社保怎么办？，律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕期间，如果生病了，需要请病假，怀孕休病假工资如何算
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如果孕妇在怀孕期间生病了，此时请假的话，公司是需要给批假的，那么怀孕休病假工资怎么算呢，根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%;...
广东在线咨询顾问团
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员工在员工休病假期间又怀孕怎么办
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怀孕期间也要工作，不能因为怀孕而请病假，双方应协商解决，不能协商解决的可以仲裁。《女职工劳动保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或者聘用合同。第六条女职工孕期...
黑龙江在线咨询顾问团
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针对怀孕期间休病假，工资怎么算？社保怎么办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕妇女休假期间的工资如何结算？
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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无社保怀孕了休产假有工资吗
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无社保怀孕了休产假也是有工资的。产假是国家法律对产孕期妇女的带薪假期，无论有没买生育保险，员工都可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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生病请了好长时间病假。休病假期间的工资怎么算？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到怀孕期间休病假，工资怎么算？社保怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇休完孕期假休病假工资怎么发
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女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
江西在线咨询顾问团
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怀孕期间员工休多少病假
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受1...
福建在线咨询顾问团
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职工孕期怀孕保险公司怎么算休假的
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根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产...
澳门在线咨询顾问团
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怀孕期间请假工资怎么样算，3500一个月
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休病假的，应当支付1、按国家规定，病假期间用人单位要支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共...
章法律师|
律所主任，8年经验
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对于职工怀孕期间一直休病假情况，怎么处理
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女员工怀孕期间，确因身体不适，难以正常工作的，可以向用人单位申请休病假，但需要按照规定履行病假手续，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
老婆怀孕生病请假，员工因怀孕休病假工资怎样发啊
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
北京在线咨询顾问团
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怀孕的女职工在休产假期间社保工资计算给多少钱？
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育...
天津在线咨询顾问团
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遇到怀孕期间休病假，工资怎么算？社保怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期间工资怎么算，单位员工产假工资是多少？
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1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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社保到期了怎么办理退休手续
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
休病假时发现休假期间怀孕了
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1、病假可以去医院核实真实性，是否有挂号等，单位不得不批病假，但可以要求到大医院进行复诊； 2、医疗期是不分病种的，是按劳动者工作年限计算的，第一年和第二年都是3个月，之后每年递增1个月，最长不超过2...
辽宁在线咨询顾问团
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怀孕期间要怎么请病假
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女职工怀孕，休假按照规定，是不能休产假的，因为只是怀孕，不是分娩。如果确实因为怀孕不能上班，需要医院的病休证明，按照病假发放病假工资，如果没有医院病休证明，只能按照事假处理，不发给工资。《女职工劳动保...
辽宁在线咨询顾问团
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