怀孕妇女休产假要按基本工资计算吗
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用人单位缴纳生育保险费的，产假期间没有加班工资，由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
女职工孕期的待遇包括哪些，怀孕期间五假如何休
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国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|高级合伙人，12年经验在线咨询
怀孕期间，如果生病了，需要请病假，怀孕休病假工资如何算
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如果孕妇在怀孕期间生病了，此时请假的话，公司是需要给批假的，那么怀孕休病假工资怎么算呢，根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%;...
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如果在怀孕期间请假如何计算工资
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一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕的妇女怎样算刑期
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怀孕的妇女怎么算刑期：法院对怀孕的妇女进行量刑时，要考虑犯罪事实、犯罪的性质、情节等因素，孕妇是不适...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
怀孕妇女休假期间的工资如何结算？，律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|
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女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
律所主任，19年经验
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闺蜜怀孕了不舒服想请假，妇女怀孕期间工资怎么算
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女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
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孕妇休产假是如何计算工资的？
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第十三条妊娠期间的女职工，在工作时间内做产前检查，应计算在工作时间之内，有额定工作量的，应扣减相应的工作量。在定点医疗保健机构进行产前检查的妊娠女职工，用人单位参加生育保险的，其产前检查费用按规定从基...
四川在线咨询顾问团
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孕期请病假扣多少工资？孕妇请病假的工资如何计算？
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1．如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，按产假工资发发放，生育津贴...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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计算产假工资的时候，女性员工怀孕期间工资怎么算
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1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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孕妇怀孕期间期间产检要不要扣工资
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资，中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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遇到怀孕妇女休假期间的工资如何结算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇休产假期间怎么算工资吗
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一、产假期间工资怎么算 产假，是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。根据我国关于产假的规定，女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产假;多...
新疆在线咨询顾问团
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孕妇怀孕期间老板不给假期工资
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这是违法的。一、你可以申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）；1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申...
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怀孕期间女职工产前休假如何安排
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我国劳动法规定女职工怀孕后享有产检假，那么，怀孕女职工产前休假的规定是怎样的？ 劳动部《关于问题解答》中指出：女职工产假90天，分为产假、产后假两部分。即产前假15天、产后假75天。所谓产前假15天，...
青海在线咨询顾问团
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怀孕期间休病假，工资怎么算？社保怎么办？
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怀孕期间是有产假的这是法定的，孕期休假，工资需要发放；另外孕期的社保单位部分必须单位缴纳！这是根据劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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孕妇休产假期间公司给发工资么
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孕妇休产假期间，公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定，正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺...
张丽珍律师|
联合创始人，13年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师|
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孕妇怀孕期间全员涨工资孕妇不涨如何处理
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孕妇怀孕期间用人单位给全员涨工资，但是未给孕妇涨工资的情形，如果由此造成同工不同酬则涉嫌违反劳动合同相关法律规定，劳动者可以对不公行为向劳动管理部门投诉维权，否则用人单位自主调薪行为拥有自主权，并不违...
安徽在线咨询顾问团
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妇女怀孕期间还能享受那些休息假？
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妇女在怀孕期间享受的假期包括：胎儿保护假、产前假、产假和哺乳假。怀孕四个月以下流产的人享受15天的产假，怀孕四个月的人享受42天的产假，分娩98天的产假。...
河南在线咨询顾问团
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孕妇怀孕期间辞退如何处理？
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孕妇怀孕期间辞退的，此时劳动者是可以要求用人单位继续履行劳动合同的，也是可以办理离职手续请求用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师|
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怀孕期间如何处理妇女犯罪
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《刑事诉讼法》第65条规定，对“怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审”。应该注意的是，一是可以等待审查，不是应该等待审查，二是怀孕嫌疑人等待...
甘肃在线咨询顾问团
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孕妇产假期间如何发放工资
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...
重庆在线咨询顾问团
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