劳动合同变更的条件有哪些,劳动合同解除有哪些情形
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劳动合同是企业与员工经过协商达成的协议,当然也可以协商变更。对于劳动合同约定的内容,不仅是工作岗位,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>违反劳动合同解除和赔偿条件有哪些
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同应该有哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询劳动者应该有哪些情形能解除劳动合同
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>应该怎么解除劳动合同,有哪些方式?
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方式比较多,一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。劳动合同法就此有详细的规定,比如第三十...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2023解除劳动合同要满足哪些条件才可解除
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解除劳动合同要满足哪些条件才可解除 劳动合同法第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同应该有哪些条件,律师怎么看
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询解除劳动合同的条件有哪些,公司想和xxx解除劳动合同
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根据《》4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除条件解除劳动合同应当怎样写
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解除劳动合同证明书兹有XXX(男,现年XX岁,号XXXXXXXXX,所在地XXXXXX),于XX年XX月XX日,在我签订无固定期限合同,现因违反XXXX,根据《》第XX条之规定,现已和XXX解除劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同应该有哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除应具备哪些条件
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合同解除应具备下列条件,即符合当事人约定的解除事由;当事人协商一致决定解除;因不可抗力致使不能实现合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2023劳动法律规定的解除劳动合同的条件有哪些
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第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者可以适当地解除劳动合同的条件有哪些
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劳动者可以解除合同的条件有三种: 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到解除劳动合同应该有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更与解除的条件有哪些,劳动合同变更与解除
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些条件下可解除劳动合同?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的内容有哪些,如何约定劳动合同解除条件
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一、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件有哪些公司才能解除劳动合同
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以下条件公司可以解除劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位即时单方面解除劳动合同;劳动者存在非...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同的条件
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动合同解除要符合哪些条件?
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劳动合同法中有明确规定。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法律规定应有哪些条件可以单方解除劳动合同
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳动合同,除通过与用单位协商一致后解除和依法行使即时解除权外,只要提前30日以书面形式知用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同应该有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无条件解除劳动合同的情形有哪些?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要满足哪些条件才能解除
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劳动合同解除的条件具体如下: 一、用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解释劳动合同,劳动合同有哪些条款
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同...
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