违约中怎么赔偿重大过失
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违约的重大过失按照约定的赔偿责任进行赔偿。但如果双方未约定违约责任或约定不明的,则按照合同的相关条款...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>违约的重大过失如何赔偿,法律依据是什么
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因重大过失而违约的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。 根据20...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对违约的重大过失怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
过失致人重伤怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询如何区分普通过失和重大过失
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询涉及重大过失的违约责任怎么划分
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因故意或重大过失造成对方损害的,违约方才承担损害赔偿责任。此类情形主要体现在赠与合同、无偿保管合同、无偿委托合同等无偿合同中。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>违约比缔约过失多赔偿什么
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既构成缔约过失责任,又构成违约责任,需要承担双重赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>医疗过失的赔偿标准大约是多少
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医疗过失赔偿一般按照下列标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违约的重大过失怎么赔偿,律师怎么看
合同违约责任和赔偿损失的区别
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询缔约过失责任与违约责任有什么区别
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王译锌律师| 专职律师,5年经验 在线咨询租商铺单方违约怎么赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询违约金过高的怎样赔偿实际损失
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在合同中约定违约金一般不得超过损失的 30%。 如果约定的违约金低于给对人造成的损失的,还应进行赔偿,补足违约金不足的部分;如果违约金的数额过分高于因违约给对方造成的损失的,可予以适当减少。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>土地承包合同重大违约怎么赔偿
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1、土地承包合同违约可以按照合同约定或标的数额的20%赔偿,造成的损害比较大时违约赔偿金可以适当上浮,同时可以根据违约情形约定实际损失的数额,最高不应超过实际损失的30%。 2、法律依据:《民法典》第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对违约的重大过失怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金怎么算违约金赔偿标准大全
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违约金一般双方协商,协商不成按照合同约定,合同无约定或者约定不明确的按照实际损失,但一般不超过30%...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合伙人因违约造成违约金的失效怎么赔偿
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>雇员重大过失因车祸怎么追偿?
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雇员重大过失酿车祸雇主进行追偿的方式: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到违约的重大过失怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约比缔约过失多赔偿是什么意思
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缔约过失责任赔偿当事人的信赖利益损失,以求恢复到先前的状态; 违约责任则赔偿当事人的期待利益损失,目的在于达到犹如合同全部履行的状态; 在具体的责任形式上,缔约过失责任表现为单一的损害赔偿责任,违约责...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>过分低于损失违约金,怎样赔偿
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当事人可以要求人民法院或者仲裁机构适当增加过度低于损失的违约金。违约金的数额应限于实际损失,但不得超过违约方造成的实际损失的30%。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系重大过失赔偿标准
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>出纳被骗有重大过失赔偿比例图
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作为出纳,没有相应审批手续,也没向公司相关负责人核实,就贸然付款,违反了基本的会计操作流程,具有过错...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一般过失和重大过失的区别
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重大过失一般可以接受的定义是,重大过失是过失程度比较大的,可以避免的过失。用比较书面化的形式表示就是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询失职渎职重大损失标准
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询日工因为自己重大过失而受伤的怎么赔偿
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1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有重大过错的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么认定重大过失
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1、雇员是否具有专业的职业技能,伤害事故的发生是否由雇员违反职业要求的行为所引起。 2、雇员是否存在严重违反操作规程的行为。对一些危险性的工作,国家或行业都会对这些工作的操作规程做出相应的规定,如果雇...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违约的重大过失怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定违约金过高的赔偿要怎么认定
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认定约定违约金赔偿过高,是指当事人约定的违约金比例,超过了造成的损失的百分之三十。如果当事人约定的违...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>买卖合同甲方违约合同怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询违约损失怎么确定赔偿大概是多少啊
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对于如何确定违约损失赔偿数额,要具体问题具体分析,主要有以下情形: 1.合同中没有约定违约金条款,但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的,可按照这个计算方法进行计算; 2.如果合同中,也没有约定因...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违约离职要赔偿什么损失,违约离职要赔偿的损失是什么?
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违约离职要赔偿的损失: (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。 (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。 (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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