劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣有年终奖吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣有没有年终奖啊
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劳务派遣有年终奖。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定,劳务派遣工享有与用工单位职工同工同酬的权利,奖金是工资的一部分,劳务派遣工应当享有。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣奖惩制度如何补救
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劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳务派遣工与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年终奖属于劳务报酬吗
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属于,年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣有年终奖吗,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工被劳务派遣辞退还能不能拿到年终奖?
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有年限吗?
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不存在在用工单位进行转正,并没有规定时间。派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司,所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后,可能会和部分员工建立劳动关系,就业是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣有年终奖吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣年假标准
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劳务派遣人员的年假和正常劳动者规定是一样的,只要连续工作满十二个月以上,即可享受年假,当劳务派遣人员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣有年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣有年休假吗
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是终止吗劳务派遣合同终止是什么意思
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劳务派遣合同终止是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同终止
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劳务派遣合同终止是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同终止的情形?
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1、劳务派遣合同终止的情形:被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同: (1)被派遣劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有劳务派遣资质的派遣合法吗
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣单位有年假吗
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根据《企业职工带薪年假实施办法》第三条和第十四条,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。劳务派遣单位职工符合本办法第三条规定的条件的,享受年假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间,劳务派遣单位依...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳务派遣有年假吗
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有。劳务派遣公司员工符合《企业员工带薪年薪实施办法》第三条规定的,享受年薪。派遣员工在劳动合同期间没有工作期间,劳务派遣公司依法支付劳动报酬的天数比全年应享受的年薪天数多的情况下,不享受当年的年薪的年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣有年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣劳务报名需要年审吗
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劳务派遣许可证肯定需要进行年审的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工属于劳务派遣吗?
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劳务派遣工不属于劳务外包。《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还应当载...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣还有年休假吗
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劳务派遣有年薪。根据《劳动合同法》第63条的规定,派遣劳动者有权与雇佣公司的劳动者同酬。用人单位应遵循同工同酬的原则,对被派遣工人和本单位同类岗位的工人实行同样的劳动报酬分配方法。如果雇佣公司没有同类...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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