报税超过时间的处理方法是什么
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《税收征管法》第六十二条规定,纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按...
股东超过认缴时间如何处理?
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股东超过认缴时间的,应当向公司足额缴纳出资,并向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 股东缴纳出资...
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劳动合同时间如何规定
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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如何解决报税的超过时间
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一般情形下,申报期届满,如果你是已登记的正常人,税务部门应当在申报届满次日向你发责令限改通知书,同时可按六十二条进行处罚。如税务部门没有及时向你单位下发责令限改文书,你能抢在税务部门下发文书前补申报,...
超期羁押时间规定是如何的
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超期羁押时间规定是,犯罪嫌疑人或者被告人在公安机关、人民检察院被采取强制羁押措施,超过法定期限为超期...
私闯民宅报警时间规定,法律如何规定的
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私闯民宅报警时间规定是两年报警处理,我国法律上明确规定了对于相关诉讼案件在两年的有效期限内提出,如果...
不明白,就问一问
报税超过时间如何处理,法律是如何规定的?,律师怎么看
什么是骗婚 法律上如何处理
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土地流拍后如何处理的规定
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车辆报废年限如何规定的
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超过规定时间加班如何处理
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单位安排劳动者超时加班,法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;不安排补休的休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班费=月工资基数÷...
报案时间不能超过什么时候,法律上该如何规定
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违反治安管理行为,报案不能超过六个月,超过六个月的,不再处罚。构成犯罪的,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,报案时间不能超过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,报案时间不能超过十年等。...
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试用期一般不超过多少时间,法律如何规定
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试用期一般不超过多少时间 劳动合同中试用期的期限,要根据约定的劳动合同期限,才能确定不得超过多久。 ...
2023超过规定时速10%以下的该如何处理
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超速10以下怎么处理高速公路:超速10含以内的口头警告,免罚款,超过规定时速10以上30含以下的,罚...
工伤超过24小时未报案可以吗,法律如何规定
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工伤超过24小时未报案是可以的,对于工伤发生后的处理情况,是需要根据当事人的实际伤害后果而定的,相关...
虚开增值税发票罪如何是如何定罪的
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合同成立的时间如何确定
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法律传唤超过48小时是如何规定的
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《治安管理处罚法》第八十三条第一款规定:对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小...
超过劳动法规定的工作时间如何处理,该怎么办
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1、根据《劳动法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系,应当受到劳动法的保护;2、针对上班时间,根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间...
加班时间超过36小时如何处理
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加班时间超过36小时处理如下:1、可以要求单位给予加班费,因此发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
停工留薪一般不超过多长时间呢,法律是如何规定的
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停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延...
工作时间超过8小时如何举报
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工作时间超过8小时是违反《劳动法》有关规定的,遇到此种情况,可以先与用人单位进行协商,协商不成可委托...
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税务申报如何网上申报
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超速20如何处罚
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房产超过几套要交税,法律是如何规定的
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个人房产超过一套交房产税。法律规定,个人有二套及以上房产的,需要缴纳房产税,但是人均不超过60平米的建筑面积免税,超出部分需要征收房产税,各个城市和地区的征收方法不同。 《房产税暂行条例》第二条 房产...
公司延长工作时间超过法律规定的时间如何补偿
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没有法律规定的情形下,公司延长工作时间每月超过36小时,是违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位延长工作时间应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
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民法典规定欠款超过诉讼时效如何处理
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1、超过诉讼时效期间,尽量考虑通过友好协商,促进当事人双方就原欠款、欠条达成的还款协议。超过诉讼时效...
土地使用税如何申报
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小区施工扰民时间规定如何举报,法律是如何规定的
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小区施工扰民时间为12时至14时、18时至次日8时。发现小区施工扰民的,当事人可以向当地环保部门、安监部门举报。此外,当事人还可以报警,由警方对施工责任人处警告,如警告后不改正的,处罚款。...
那么加班时间不得超过处罚是如何规定的?
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看你岗位的工时制度,标准工时,超过8小时,就算;综合计算工时,在综合计算周期满后计算,超过的按延时计算,法定节假日的按300%计算。综合计算工时需审批,没有审批手续,应该时标准工时,即每天8小时,超了...