停工留薪不超过一年的规定
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1、停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月。 2、关于停工留薪期的具体长短,国家没有统一的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法律规定拘传传唤时间一般最长不超过多久
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一般情况下,传唤、拘传持续的时间,最长不得超过十二小时,但案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对停工留薪一般不超过多长时间呢,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询停薪留职时间不超过多长
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1、因工伤事故停职,一般不超过12个月,适当延长,延长期也不超过12个月。《工伤保险条例》第31条员工因工作事故受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的,在停业期间,原工资福利待遇不变,由所属公司按月支...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>探视权时间一般是多长,法律如何规定
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探视权时间一般是每个月1至2天,法律规定判决另一方在每个月的单周或双周的某一天行使探视权,也可能会有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>手指截肢停工留薪是多长时间的?
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停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪一般不超过多长时间呢,法律是如何规定的,律师怎么看
报交警一般多长时间到有规定么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期一般工伤认定需要多长时间
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定评残后多久能拿到赔偿n停工留薪期一般不超过多长时间
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一般是不超过12个月,但如果情况特殊的情况下,可以适当延长;《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪一般不超过多长时间呢,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么确定停工留薪期,法律是如何规定的
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确定停工留薪期方法如下: 1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定,满一年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法有规定待岗吗?一般不超过多长时间?
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1、劳动法没有规定待岗的具体时间,也没有规定不能超过多久,只是规定待岗期间的工资的 2、《工资支付条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一法定带薪假是多长时间呢
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五一法定带薪假是一天。 法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打架被拘留时间一般多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询妨碍公务罪一般判多长时间
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到停工留薪一般不超过多长时间呢,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出一般停工留薪多长时间?
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪规定,停工留薪期应该是多长时间,中暑职业病
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既然上班中暑是一种职业病,那么中暑后根据病情需要,可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,由市级劳动能力鉴定委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期是不是一般应该不超过一年?
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伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤误工费停工留薪最长多长时间
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1.工伤由单位按照工伤保险条例进行赔偿,根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
寻衅滋事罪一般判多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤期间规定要多长时间的停工留薪期
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的停工留薪期是什么意思, 工伤的停工留薪期一般不超过多少个月
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工伤的停工留薪期是指工伤治疗期间,在劳动能力鉴定时进行判定时间长短。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪一般不超过多长时间呢,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职是如何规定的
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1、劳动法里已经去除掉了停薪留职这一条。 2、劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一般停薪留职不超过几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤停工留薪待遇一般是如何的呢?
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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