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离职劳动纠纷管辖权怎么规定的?

2022-12-19 247人已浏览
  • 柳烁颖律师

    柳烁颖律师专职律师

    广东尚宽律师事务所

    擅长：刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：19

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专业分析
1、离职劳动纠纷的仲裁，是由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、离职劳动纠纷的诉讼，是由劳动合同履行地或用人单位所在地的基层法院管辖。劳动合同履行地不明确的，则由用人单位所在地的基层法院管辖。
法律依据
《劳动争议仲裁调解法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 法律另有规定的，依照其规定。
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