仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围
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劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动人事争议仲裁办案规则适用范围有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁办案规则适用范围有哪些?
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劳动人事纠纷仲裁规则的适用范围:社会团体与建立人事关系的工作人员因终止人事关系和履行雇佣合同而发生的争议;事业单位与建立人事关系的工作人员因终止人事关系和履行雇佣合同而发生的争议;其他。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>具体的劳动争议适用仲裁法有哪些
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以下劳动争议适用劳动争议仲裁法: 1、对劳动关系的争议; 2、对劳动合同的履行,终止等发生的争议; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁适用范围?
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劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。简单来说,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动人事争议仲裁办案规则适用范围有哪些,律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动人事争议仲裁办案规则适用范围包含哪些
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适用范围:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁规则适用范围都有哪些
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适用范围:(一)企业、个人经济组织、民营非企业等组织与劳动者之间、机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间,确认劳动关系、订立、履行、解除劳动合同、终止劳动合同、工作时间、休假、社会保险、福...
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人事争议仲裁的事项范围
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人事争议仲裁的适用范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、变更劳动合同发生的争议; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动人事争议仲裁证据规则
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什么是劳动人事争议仲裁证据规则 争议处理中涉及证据形式、证据提交、证据交换、证据质证、证据认定等事项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁适用范围及其内容
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁受理范围
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到劳动人事争议仲裁办案规则适用范围有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动人事仲裁办案规则适用范围有哪些
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适用范围:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案规则适用范围包含什么
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适用范围:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁适用范围有哪些劳动争议仲裁的受案范围有哪些
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>争议纠纷是否适用劳动仲裁
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与劳动监察的区别及受案范围划分的原则
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劳动争议仲裁和劳动监察的区别: 1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲裁是由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询合同法的适用范围
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询人事争议仲裁的适用范围有哪些
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1、人事争议仲裁的适用范围:因确认劳动关系发生的争议;因订立、变更劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案规则有哪些
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适用范围:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保...
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劳动争议调解仲裁法适用于什么劳动争议
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劳动争议调解仲裁法适用的劳动争议有因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议调解仲裁法适用范围有哪些?
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的事项有哪些,劳动争议仲裁的案件范围有
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
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