公司把工资发多了但是我离职了要不要退回去
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不可以,这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我已经离职了,公司多交了一个月的保险可以退吗?
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对已经离职了公司多发工资可以不退回吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询已经离婚了财产可以重新分吗
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工资发错了,该员工已经离职且不愿退回,我该怎么追回
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如果数额不是很大,那还是协商解决;如果数额比较大的,可以去法院起诉,要求退还,但是起诉也不一定能胜诉哦,关键还是要看劳动合同的约定。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>老板不发工资,拖了已经很久了,不过我已经离职了
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原则上,劳动者辞职的,用人单位应在办理离职手续时一次付清劳动者的工资。需注意: 【1】如果劳动者该月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资不给已经五天了可以追回吗
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没有与其签订劳动合同的话,可以去劳动保障机构投诉,申请仲裁,请机构相关负责人出面解决。如果有考勤记录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已经离职了公司多发工资可以不退回吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司多发了工资不退回去违法吗&&&
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公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。公司多发工资属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>本人已经从公司离职了,工资还是没发,我该怎么从公司要回工资?
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劳动合同是怎么约定的是因为什么原因离职的离职后公司给你寄过什么材料吗...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对已经离职了公司多发工资可以不退回吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司欠劳动者工资多发可以退回吗
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公司多发了工资不退回去违法。 具体如下: 1、该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已经辞职了,公司拖欠两个月的工资不发
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资: 一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司已经三个月没有发工资,可以申请被迫离职吗
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三个月没有发工资确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到已经离职了公司多发工资可以不退回吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以员工过错辞退,但是公司不发工资,辞职后就可以不发工资了吗
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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>已经入股的公司员工不干了可以退吗
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公司员工入股后,其股权可以依法进行转让。但公司章程或者入股协议另有约定的除外。如果是发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>已经离职但是公司拖工资未发怎么办,催了也不发
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局站、劳动监察队站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>已经离职了老板迟迟不发工资已经有两个月了
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经离职了,但当月所发工资不对
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这种情况可以向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询已经签了离职协议还没发工资可以仲裁吗
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可以。 1、依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职多久可以发工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已经离职了公司多发工资可以不退回吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经发了offer公司可以反悔吗
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公司发了offer又反悔属于缔约过失,对方未接受offer则不必承担责任,但若对方接受offer且已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询多发了工资不退,可以吗
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1、多发给您的工资对于您来说属于不当得利,一般来说是应当予以返还的。2、指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。您已从公司离职,与用人单位已解除了雇佣关系,已丧失...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资发多了可以不退吗
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不可以,这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还。 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外: (一)为履行道德义务进行的给付; (二)债务到...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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