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劳动保障局管拖欠工资吗

2022-10-21 762人已浏览

洪荣强律师律所主任

福建文衡律师事务所

擅长：合同纠纷、金融证券、保险理赔、建设工程、知识产权

近期30天评分：5.0 服务人数：25
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专业分析

劳动保障局管拖欠工资。被拖欠工资的解决办法是：（1）到劳动行政部门举报；（2）也可以直接申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，并且以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发，相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。拖欠工资怎么起诉 1、向有管辖权的法院立案庭递交诉状； 2、立案审查，符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案，不符合立案条件，裁定不予受理； 3、排期开庭，提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人，公开审理的案件提前3日进行公告； 4、宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避法庭调查，当事人陈述案件事实。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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