劳动法辞退员工按什么标准赔偿
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用人单位无故辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕被辞退劳动仲裁赔偿标准
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怀孕被辞退劳动仲裁赔偿标准具体如下: 1、赔偿金=工作年限*解雇前12月的平均工资*2倍,即以经济补...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对劳动法辞退赔偿金标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
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根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工劳动法赔偿金怎么算?
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辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法怎么赔偿辞退劳工
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关于解雇员工的补偿办法,可分为以下三类状况进行细致剖析。 1.企业若依法执行辞退业务,须给予相应的经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞退赔偿金标准,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询劳动法辞退赔偿规定2018辞退赔偿金
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2018年劳动法辞退赔偿标准:根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞退赔偿金标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退金补偿标准?
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公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退孕妇补偿标准2023劳动法
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公司辞退怀孕员工补偿标准是: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于两倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动仲裁辞退赔偿标准是怎么的
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依据《中华人民共和国劳动合同法》 1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法辞退赔偿金标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年劳动法辞退最新规定辞退的赔偿标准
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工按什么标准赔偿?
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根据相关法律规定,违反法律辞退员工的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退补偿金标准和最新辞退要交多少年?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退按劳动法怎么赔偿
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根据相关法律法规,针对被企业解雇的员工,其相应的补尝待遇应包括以下几个方面:首先,如果劳动者已经在该...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退劳动者的经济赔偿标准是什么
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解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询劳动合同法辞退辞退金补偿
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用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>福建劳动法辞退员工补偿标准和违法辞退员工的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞退赔偿金标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退劳动法员工补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位辞退劳动者赔偿标准
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劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2019辞退劳动者具体的赔偿标准?
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支付未签双倍工资的赔偿《》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。支付未签劳动合同经济补偿金在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动...
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