单位解除劳动合同在哪些情况下合理
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单位合理解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位方面在哪些情况下可以立即解除合同
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用人单位方面在下列情况下可以立即解除合同: 1、在试用期被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位解除劳动合同在什么情况下解除合同
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单位在以下情况下可以解除劳动合同,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位在什么情况下可以延长劳动合同期限
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用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于用人单位应该在什么情况下解除合同?
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一、用人单位方面可以立即解除合同的法定情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同在哪些情况下单位可以解除
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根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以解除?
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用人单位在以下情况下可以解除劳动合同: (1)用人单位与劳动者协商一致,劳动合同可以解除。 (2)劳动者有以下情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同:一是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;二是劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位什么情况下不能解除劳动关系
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用人单位不能解除劳动关系的情形: 1、劳动者患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况
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1、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 3、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方解除合同是承租人在什么情况下
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承租人在下列情况下可以单方解除合同: 1、房屋被依法查封、扣押的; 2、房屋权属有争议的; 3、租赁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到在什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下解除劳动合同用人单位可以扣工资?
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下可以解除用人单位的劳动合同?
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1)协商解除。《》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,可以解除。”(2)用人单位单方解除。为了保障用人单位的用工自主权,《劳动法》规定,以下情况,用人单位可以单方解除劳动合同:1)《劳动法》第2...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同?
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《劳动合同法》第三十八条,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形:一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;二、未及时足额支付劳动报酬的;三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;四、用人单位的规章...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下可以宣布用人单位的“详细情况”
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动者就与劳动合同直接相关的基本情况,负有如实说明的义务。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的三种情况是怎样的呢
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用人单位单方解除劳动合同的三种情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位对劳动者在什么情况下,可以随时通知其他用人单位解除劳动合同?
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根据新的中华人民共和国劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十八条用人单位什么情况下可以单方面解除劳动合同?
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劳动合同法第三十八条是关于劳动者有权解除劳动合同的规定。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以在什么情况下解除合同?
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劳动者解除劳动合同情形:协商解除;正式工提前一个月通知,试用期提前三天通知解除劳动合同;用人单位侵犯...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位在下列情况下不能单方面解除劳动合同或终止劳动合同
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同可以在什么情况下单方解除?
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合同在法定解除条件下可以单方解除。 我国相关法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不...
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