什么是买断工龄 买断工龄的做法是否合法
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买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方...
中央对工龄买断的规定?
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按照目前国家相关法律规定,买断工龄是违法的。但是,在特殊情况下,买断工龄是保障劳动者合理利益的一种有...
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庞氏骗局在法律上是如何释义的
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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法律上买断工龄有什么规定?
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“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工...
公司买断工龄,如何补偿,在买断部分工龄内赔偿问题
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
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买断工龄是以前的说法,现在是不合法的。一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经...
不明白,就问一问
买断工龄在法律上是如何规定的,律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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法律规定什么年龄可以结婚
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实际控制人法律上如何认定
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劳动法上是怎么规定买断工龄的?
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1、工龄14年,可得14个月工资的经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、对于经济补偿,无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同是一样的。《劳动合同法》...
法律规定被单位买断工龄吗
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工龄计量: 1.折叠持续计量法也叫工龄持续计量。例如,某工人从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计量为持续工龄; 2.折叠合并计量也叫合并计量持续工龄。是指工人的工作经历中,...
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工龄买断补偿最新规定
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法律上没有买断工龄这一说,只有用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。工龄是指职工以工资收入为生活...
劳动者买断工龄如何算
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买断工龄是违法的行为。买断工龄,是指员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,一次性支付连续工...
买断和不买断工龄在退休工资上有什么区别
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买断工龄就不存在在原单位退休的问题了。但是继承交社保的话,在社保局可以在年满60岁时办理退休。...
什么是骗婚 法律上如何处理
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民法典赡养父母是如何规定的
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关于工龄买断补偿金的法律规定
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受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力...
什么是买断工龄买断工龄的种类
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买断”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支...
如何理解买断工龄?
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买断”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支...
误工费在法律上的规定
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法律对误工费的规定为:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构...
小产权房买卖效力在法律上如何规定
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小产权房只能分配给本村村民,并禁止向城市居民出售,但并没有禁止小产权房在同一集体组织成员之间流转、买...
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社保年龄是怎么规定的
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换押的法律规定
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买断工龄是什么意思买断工龄是否合法
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买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性...
买断工龄的规定怎么写?
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通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点遣散费走人 买断工龄现象主要出现在国有和集体企业买断工龄前面是个买字,即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄...
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工龄买断
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买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年...
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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国企职工如何买断工龄
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《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳...
买断工龄补偿标准有何规定
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工龄被买断的补偿标准的有关规定,应当按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。劳动者在单位工作六个月以上不到一年的,按一年计算;工作不满六个月的,需支付半个月的工资的经济补偿。...