劳动合同应该如何解除,经济补偿标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同满一年不满两年如何经济赔偿
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劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未满一年解除劳动合同补偿标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询未满一年解除劳动合同补偿是多少
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同不满一年算不算一年
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解除劳动合同劳务工一年算,单位和员工解除劳动关系,需要支付员工经济补偿,而劳务派遣工会被单位退回派遣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一次性补偿金和解除劳动合同的税率是多少
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单位与员工解除劳动合同一次性补偿金也是需要交个税的,应按“工资、薪金所得”项目计征个税。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未满一年解除劳动合同补偿标准是多少,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不满一年解除劳动合同给多少补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿标准是多少
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用人单位与劳动者解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条之一的,应当向劳动者支付经济补偿,支付经济补偿的最长期限不得超过十二年。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未满一年解除劳动合同补偿标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期未满,合同解除要交多少赔偿
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同为多少年自动解除
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劳动合同并不存在几年自动解除的说法,一般在合同到期后可以终止劳动合同,并且在劳动合同到期后,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>末位淘汰未满一年可以解除劳动合同吗
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设立“末位淘汰”解除劳动合同属于违法。在劳动者不能胜任工作时,应经过培训或者调整工作岗位的方式来继续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到未满一年解除劳动合同补偿标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期,解除劳动合同的补偿标准是多少?
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《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿标准是多少
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解除劳动合同按以下情形进行补偿:《劳动合同法》第四十六条有一种情形。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者;非法辞退,按经济补偿的两倍支付赔偿金;过失性辞退不需要赔...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满半年单位要解除劳动合同的补偿金是多少
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不满半年的补偿半个月工资。满半年的就可以补偿一个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者培训期未满解除劳动合同
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可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协议解除劳动合同补偿标准如何算??
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劳动合同双方当事人协商一致或不能胜任工作,经过一定的培训或调整到其他岗位,仍不能胜任的。用人单位发给...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询医疗期满解除劳动合同的补偿标准是多少
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1,根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 2,第47条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿标准一般是多少?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未满一年解除劳动合同补偿标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在退休年龄合同期未满补偿金的标准多少
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根据劳动合同法实施条例规定,职工达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有赔偿。所谓赔偿,是根据劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同一次性补偿标准是多少
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解除劳动合同一次性补偿标准有如下这些:第一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除补偿标准
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。 第四十七条...
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