公司诈骗，员工刚入职两个月，会怎么判

公司发生诈骗案，我是一个刚刚满18岁的人，刚刚入职一个多月，XX工我会受到什么责任？

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的最高刑为，没有，不会判死刑。，【集资诈骗罪】以为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下或者，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处...

工伤十级刚入公司未上满两个月的怎么

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如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...

合同问题，入职刚刚一个月，公司有变动

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如果侵犯了合法权益，可以提起劳动仲裁及相关诉讼...

刚刚一个月不到的入职工资怎么算

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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...

一个刚入职半个月的员工没有合同怎么办？

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根据《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...

不发工资离开公司还得给赔违约金？我刚入职入职刚4个月

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不需要，仅仅是指，自离并且给公司造成巨大损失的，首先，一个小员工够不上这个级别的，其次，你正常申请辞职就好了...

诈骗公司员工，上班两个月，诈骗17万，发工资一万五，怎么量刑？

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诈骗罪没有单位犯罪，所以员工与主要首脑一样是共犯。诈骗罪没有工资，一万块为脏款。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其...

公司诈骗怎么判，公司诈骗案怎么判，公司诈骗文员判

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【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】 (一)诈骗不足4000元的，为罚金刑;4000元以上不足5000元的，为管制刑;5000元的，为拘役三个月，每增加1670元，刑期增加一个月...

两家公司员工不同入职

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若发现员工入职两家公司，而员工对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或经过用人单位提出，拒不改正的，用人单位可解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

新员工入职一个月被公司开除，怎么办？

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你提供的情况涉及两个方面。一、你和你的同事之间的纠纷；二、你和公司之间的劳动关系的纠纷。第一个纠纷你已经解决了。第二个纠纷中，至于公司能否主动辞退你，要看你的第一个纠纷是不是符合《劳动合同法》中公司可...