二胎中期引产，公司能否享受假期，多少天？
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可以享受产假，正常生育产假是90天。...
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第二胎流产假还能享受晚婚产假吗
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1－4个月的流产假是15－30天 4个月以上的流产假是42天 正常产假90天，晚育（产妇23岁以上）...
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江苏省产假多少天
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
生育二胎可以享受多少天产假合肥市生育二胎产假须知
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同...
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二胎流产的享受假期吗
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符合计划生育政策怀孕流产的，怀孕时间未达4个月而流产的，应享受15天的产假；怀孕时间超过4个月而流产...
林岚青律师|
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济南二胎刨腹产产假能休多少天？？
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假1...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
二胎能享受多少天产假，律师怎么看
法定婚假多少天
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陈丽霞律师|
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师|
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二胎父亲在产假中可以享受多少天陪伴
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根据我国计划生育政策,符合条件的女职工可以享受相应的产假等福利待遇。通常情况下,单胎顺产的女职工可以享受90天的产假,而难产或多胞胎的女职工则可以相应增加15天的产假。然而,有些地方可能会实行晚育假制...
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第二胎流产假还能享受晚婚产假吗
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1-4个月的流产假是15-30天 4个月以上的流产假是42天 正常产假90天，晚育（产妇23岁以上）加30天，难产的国家规定是15天（但地方规定不同，例如：广东省就是30天），多胞胎的多1个加15天，...
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针对二胎能享受多少天产假，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
二胎稽留流产产假多少天
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只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加...
张丽丽律师|
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没有准生证生二胎能享受产假吗？
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可以直接咨询计生委。...
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湖南湘西县女职工享受产假能享受多少天
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湖南省湘西花垣县产假女职工可以休息158天。 国家法定产假为98天，湖南省为响应相关生育政策规定，生...
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职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
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丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
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遇到二胎能享受多少天产假，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
二胎流产是否享受产假
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符合生育政策的二胎才有产假，如果是超生的这个是没有的。 流产产假多少这个你要咨询当地劳动局，各地规定的天数会略有不同。我们这里妊娠4个月内流产是25天，4个月以上是40天，只作参考。...
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江西二胎产假多少天江西二胎产假几天
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可以休98+15天，产后有哺乳假，期间工资照发，至于保胎假没有听说，除非有医生开有特殊性休息假条证明。...
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二胎剖腹产产假多少天规定二胎产假有多少天剖腹产
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二胎剖腹产假一般为128天，包括98天自然产假和30天奖励假。剖腹产等难产可增加30天；也就是说，奖励假已经延长到80天，产假至少可以享受178天，剖腹产等难产可以在产假的基础上增加30天。...
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高龄产妇生二胎产假多少天
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在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，女职工生育享受不少...
刘伟长律师|
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二胎产假规定是多少天2017
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女职工生育二胎产假一般是98天，其中产前休息15天，产后休息83天。如果难产的，增加产假15天；生育...
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2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师|
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|
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二胎流产的享受假期吗
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享受的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受4...
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生二胎可以享受产假多长时间
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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满...
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教师请产假后，产假可享受多少天
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1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育...
章法律师|
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国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|
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女职工享受产假和保胎假一共要休多少天? ?
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女职工依法享有法律赋予的产假待遇，当女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取法律手段，维护女职工自身合法法律权益。提示：女职工产假分别按下列情况执行：第一，单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前...
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二胎产假多少天产假工资是多少
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我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。根据国务院2012年颁布的《女职工劳动...
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