上下班途中发生交通意外主要责任怎么赔偿
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在遭受人身损害时,通常情况下需要承担以下几种费用: 1.医药费用、务工损失、护工报酬、旅行交通费用及...
下班途中车祸,所在单位应承担怎样的赔偿责任?
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如果非本人主要原因造成的车祸,属于工伤范围,可以申请工伤认定。...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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交通事故责任按什么比例承担
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交通事故发生在上下班途中,单位是否有责任?
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在上班途中,如果受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故,则属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,如果职工符合以下情形之一,就应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交...
下班途中发生交通意外,受伤并承担主要责任。
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下班途中出交通事故,可以比照工伤处理。...
怎么赔偿上班途中发生的交通事故?
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在上班途中发生交通事故的,一般需要赔偿以下费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; ...
不明白,就问一问
上下班途中发生交通事故单位承担赔偿责任吗?,律师怎么看
未年检车辆发生交通事故责任
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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开车门导致交通事故哪个承担责任
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上班途中发生交通事故, 单位有责任没有造成全责, 单位承担什么责任
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要根据是否能认定为工伤,如果是工伤,可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
同等责任吗上下班途中发生交通事故
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一,从理论上,可以。因为它们是基于不同的法律关系。受害人向责任人请求赔偿和应该享受的工伤待遇,属于不同的请求权。法律法规没有规定只能二选一。因此可以同时请求。二,实践中,各地的做法不同。如有的实行工伤...
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上下班途中发生车祸公司应承担什么责任?
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上班途中发生车祸的,如果认定为工伤而公司没有购买工伤保险的,则公司需要承担相应的赔偿金,购买了工伤保...
想问一下上班途中发生交通事故赔偿多少钱
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1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费住院费其他(如化验费、检查费等) 2、误工费赔偿金额=误工收入(天...
上下班途中发生交通事故工伤单位工资奖金如何发放
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工资、奖金等福利待遇不变,由单位支付。依据《工伤保险条例》(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
小区内发生交通事故责任如何认定
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在十字路口发生交通事故责任划分
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上下班途中发生交通事故, 单位交通事故赔偿不到位, 该怎么申请赔偿
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属于交通事故,可以主张交通事故赔偿! 也属于工伤,在哪交通事故赔偿不到位的,可以主张工伤补偿补足! 基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿...
上下班途中发生交通事故企业是否要承担工伤的责任交通事故如何赔偿
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或者因工外出期间发生交通事故,也可以认定为工伤,企业要承担工伤的责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
上班途中发生交通事故怎样认定上下班途中的责任?
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如果交警的责任认定本人是非主要责任的,属于工伤,申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
上班途中发生交通事故,与单位有没有关系
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上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。...
交通事故发生在上下班途中,算工伤吗
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上下班途中发生交通事故算工伤吗,要看是否属于工伤的标准才能判断。 《工伤保险条例》,首先工伤的认定,...
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租车事故谁承担责任
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设立中公司发起人承担的责任
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上下班途中发生交通事故,自己负主要责任,能找单位要吗
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属于工伤,可以要求公司赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
上下班途中上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中工伤如何赔偿
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不算工伤,因为没有交通事故发生,但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
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上下班途中工伤责任人和单位该如何赔偿
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根据情况可以主张工伤和侵权赔偿。...
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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上班途中,发生交通事故怎么赔偿,单位发生交通事故伤害如何进行赔偿
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如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的,那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿,又可以向单位请求工伤赔偿。交通事故伤害赔偿:根据道路交通事故处理的规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担...
下班途中被子车撞,有责任方赔偿,单位需承担责任吗
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如果在交通事故中不是主要责任或者全部责任的,属于工伤,单位要承担一定的责任。...