如果在工地受伤可以得到哪些赔偿
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安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费...
农村户口十级伤残受害人应得到哪些赔偿?
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农村户口十级伤残受害人可以得到的赔偿有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支...
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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工地受伤了都有哪些赔偿
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建筑工人在工地上受伤,应该得到哪些赔偿?工伤后可以享受哪些待遇
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劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承...
劳务关系工伤后应该得到怎样赔偿?
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工伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等正常支付的费用,如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来...
工伤评不上等级应该得到什么赔偿
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工伤鉴定没有评到伤残级别的,可以按《工伤保险条例》的规定,享受以下工伤待遇: 1、工伤医疗期间的工资...
不明白,就问一问
受工伤应该得到哪些赔偿?,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工伤九级有哪些赔偿
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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河北受伤人受伤赔偿中国应该获得哪些赔偿
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河北省2019年道路交通事故人身损害赔偿相关数据。2019年城镇居民人均年可支配收入32997元;2019年农村居民人均年可支配收入14031元;2019年城镇居民人均年消费支出22127元;2019...
意外伤害应该得到赔偿哪些
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受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力...
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受工伤,公司应该赔付哪些费用
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
家属在职工职工因公死亡应该得到哪些赔偿
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
工人老板受伤能得到赔偿么?
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如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工...
员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤社保局赔偿哪些钱
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没有签劳动合同,工作中受伤,如何赔偿?工伤后,应该得到哪些赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资. 工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员...
在工地上受伤了怎么赔偿骨折怎么赔偿打工者应该得到哪些赔偿有哪些
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做工伤鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级,按等级进行赔偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2...
哪些能够得到赔偿,哪些工伤得不到赔偿?
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一、哪些工伤能得到赔偿(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工...
行人受车辆撞伤了能得到哪些赔偿
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行人被机动车撞伤了能获得的赔偿由误工费、医疗费、缝合伤疼费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、住宿费和...
江西商丘撞人受害人应得到哪些赔偿?
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江西撞人受害人应得到以下赔偿:交通费、医疗费、误工费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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受伤职工应该享受哪些赔偿待遇?
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职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。 工伤保险待遇办理程序如下:工伤(亡)认定——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下: 1、申请工伤(亡)认定 《工伤保险条例...
受工伤用人单位和工伤保险基金如何赔偿受工伤员工应该获得哪些赔偿
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员工受工伤,那么单位和工伤保险基金根据《社会保险法》承担相应费用。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...
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工伤十级伤残应该得到多少补偿
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如果提出与单位解除劳动合同,可以得到一次性工伤医疗补助金。和一次性工伤就业补助金。一次性伤残和医疗由...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工地上班的工人受伤了应该得到怎样赔偿?
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针对您叙述的问题,回答如下: 本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定...
工伤赔偿临时员工受工伤应该怎么获得赔偿?
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1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 2、根据上述《解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就...