哪些能够得到赔偿，哪些工伤得不到赔偿？-法师兄

一、哪些工伤能得到赔偿（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。二、哪些工伤得不到赔偿虽然具备工伤认定的其他条件，但又符合下来情形的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形：(一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。(二）醉酒导致伤亡的。(三）自残或者自杀的。（四）法律、行政法规规定的其他情况。工伤鉴定原则程序1、要处理好医务劳动鉴定与伤残等级简短的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的医学专家成立鉴定技术小组，坚决杜绝一人鉴定的现象。

答

已缴纳工伤保险的，用人单位支付停工留薪期工资、陪护费、一次性伤残就业补助金；未缴纳工伤保险的，所有费用均由用人单位承担。《社会保险法》第...

答

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）...

工伤员工一般可以得到的补偿是： 1、一次性伤残补助的标准是统一的，即一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、至于一次性医疗补助金和就业补助金，各地都有自己的标准，建议参考本地的工伤保险实施细则。七级一般至少是有45个月工资的赔偿的。如果工厂已经倒闭，建议你尽快走法律程序，尽可能多的拿回赔偿。

关于工伤鉴定3个月其实是指60天之内就可以完成工伤鉴定，完成工伤鉴定之后，在30天之内可以要求赔偿。医疗费、误工费、营养费等费用，公司需要按照要求进行相应的赔偿。

工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。