工人下班外出喝酒被撞死亡
图文174人已浏览
工人下班后的行为不是职务行为,不是领导指派的,所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。该情形不符合《工...
员工下班在家死亡和公司有关系没
图文1,299人已浏览
在家死亡属于意外,不属于工伤,与公司无关。如果死者的意外死亡与其下班后职务行为有关,或者这种意外死亡...
针对工人下班喝酒死亡和单位有关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
视频3,231人观看
喝酒死亡赔偿新规定
视频2,226人观看
喝酒驾驶的人死亡和酒驾的人有关系吗
问答584人已浏览
一般是无关的,交警出具的责任认定书上会认定。...
下班后喝酒回宿舍坠楼身亡单位有责任吗?
图文20人已浏览
没有。、。、。...
员工在工地下班后喝酒死亡,老板有责任吗
图文23人已浏览
一般不算工亡。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才视为工亡。...
不明白,就问一问
工人下班喝酒死亡和单位有关系吗,律师怎么看
喝酒死了其他人赔钱吗
视频2,065人观看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
视频2,802人观看
公司破产和法人有关系吗
视频3,934人观看
工人下班外出喝酒被撞死亡
问答584人已浏览
不属于工伤。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付...
工人下班后喝酒死亡如何赔偿
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤...
针对工人下班喝酒死亡和单位有关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
早上七点上班六点出车祸死亡和单位有关系吗
图文26人已浏览
如果是上班旅途中,可以推测为工伤。....
上班期间喝酒死亡属于工亡吗
图文427人已浏览
依据我国相关法律的规定,职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工...
工人下班在单位宿舍死亡赔偿
图文688人已浏览
不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,424人观看
因病死亡单位如何补偿
视频1,943人观看
遇到工人下班喝酒死亡和单位有关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班和领导喝酒打架.单位负责吗?
问答584人已浏览
无需承担责任。如果需要法律帮助,可以与本律师直接联系,无需拨打400电话。联系方式详见本律师的个人网站。...
员工下班在宿舍喝酒!单位有责任吗
问答584人已浏览
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必须是在其...
代表单位喝酒后死亡算吗?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十六条规定,醉酒的不能认定为工伤。因此你的情况不算是工伤。...
喝酒死亡前和联系多的人有责任么
图文24人已浏览
具体情况是...
在单位喝酒骑摩托回家路上发生车祸和单位有关系吗
图文17人已浏览
正常上下班路上发生非主要责任以下的交通事故按工伤处理...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,286人观看
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,599人观看
x喝死亡了xx与在一起喝酒的人有关系吗?
问答584人已浏览
如一起喝酒的人劝酒的话则须承担赔偿责任。...
下班后单位聚餐喝酒后回家途中遇车祸死亡算至死吗
问答584人已浏览
这个国家也有规定的I,因甴为在工伤法里规定。是在上下班途中发生的非自个原因的交通事故为工伤。但你这个又属于单位的聚歺。所以算工伤。...
遇到工人下班喝酒死亡和单位有关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
喝酒喝死了与卖酒的有关系么
图文370人已浏览
喝酒喝死了的,若酒的质量存在问题,则与卖酒的有关系。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、...
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频2,283人观看
工人下班时间喝酒喝死在宿舍,工地有责任吗
问答584人已浏览
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作...
员工出差,下班时间与人喝酒,喝酒意外死亡如何处理
问答584人已浏览
不属于工作应酬,单位不用负责,给与一定丧葬费即可。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。...