劳动法上怎么计算工资天数
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劳动法规定的工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资核算天数 劳动法
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国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.7...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法年假天数怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动法规定请假劳动者按天数计算吗
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劳动法规定请假按天数计算,关于假期工资支付,也有标准。劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动节放假天数表劳动节放多少天
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五一法定节假日是三天。五一劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>规定的年假与休假天数到底怎么算
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关于年休假的天数的规定:劳动者累计工作已满20年的,年休假15天;已满10年不满20年的,年休假10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法年假天数怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中未约定年休假天数该如何计算当年的年休假天数
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这位朋友,2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的产假天数能否算作连续请假天数?
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一、事假国家有没有规定全年累计事假有多少天,对于事假工资,企业完全可以不支付。如果超出一般按照各公司的规则制定执行。 二、病假任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法年假天数怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休年假算出勤天数吗
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休带薪年假时,视为出勤,与正常出勤享受同等待遇。根据相关法律规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假规定天数 工作年年限怎么计算
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享受年休假时间的计算方式,根据《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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一、病假可以请多久?劳动法病假天数规定 1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法年假天数怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假工资天数怎么算及带薪假工资天数计算
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一、带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资核算天数 劳动法
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国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法规定,病假一天多少天,如何计算病假天数
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12小时夜班算1天病假的病假,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生病的依法享有医疗期,医疗期内用人单位依法支付劳动者病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>探亲假路程天数怎么算
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如果一个月的工作日按30天计算的话,探亲请假要扣各工资的。如工作日按20.92天计算的话,除法定节假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对于病假天数的规定是怎样的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假怎么计算,年休假怎么算,劳动法年休假
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法年假天数怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪年休假天数计算是怎样的
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一、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法总结以及休假天数
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根据现行政策、法律、法规、规章规定,劳动者的休假日主要有:一、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11天:(一)新年,放假1天(1月1日);...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>年假是怎么计算天数的呢
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一般来说,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,享...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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