节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>小时工节假日国家有规定吗
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法定节假日用人单位应当安排小时工休息,安排劳动者加班的应当支付不低于平时工资3倍的加班费。用人单位强...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国家规定节假日工资怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职后的国家规定节假日算工资吗
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>国家法定节假日如何去计算工资呢
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家法定节假日顺延产假的规定
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产假遇上法定节假日不可以顺延。 展开说明:产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定节假日工资怎么算的,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资算计国家法定节假日加班的时间怎么算?
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2016年国家法定假日加班工资计算方法如下:第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。平时晚上的加班费是本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国家对国家的节假日是怎么规定的?
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国家法定假日指的是国家规定放假的日子。国家规定节假日加班,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定节假日工资怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国家规定节假日工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019年国家法定节假日工资
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根据我国《劳动合同法》第四章第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动法就这一条,所谓法定,就根据下面的.根据《计划生育条例》的规定: (一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国家节假日加班工资怎样算,法律是如何规定的
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的加班工资包括哪些节假日
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根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国家有没有规定职工法定节假日安排
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国家级的“调休”,其实主要用于节假日挪假,是指将某个特定的公休日调到其他时间(一般是往后调),这和“...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日应该怎么算加班工资
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根据我国劳动法规定,法定节假日应该按照不低于工资的三倍算加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作...
张来律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的节假日假期是什么?
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最新《2013年节假日放假安排时间表》内部已经初步确定,《2013年节假日放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改amp;lt;全国年节及纪念日放假办法amp;的决定》,参照往年国务院办公厅...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定节假日工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法定节假日由哪个部门规定?
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国家节假日是由国务院制定的。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家节假日规定不放假算违法吗
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国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的,需要支付劳动者不低于工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>现在国家法定加班节日怎么算工资的?
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关于国家法定加班节日,具体对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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