厂里放假拿员工的加班补合法吗
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厂里面强制要求加班是不合法的,法律对加班费的相关规定:具体标准按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费...
厂里放假拿加班调休合理吗
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(1)公司可以要求员工在周末加班,以安排补休的方式调休; (2)法定节假日员工可以选择三倍工资或者补...
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法院法定节假日放假吗
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假期安排2021法定节假日
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节日节假日加班拿了加班费能补休吗
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根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
公务员法定假日加班应是补休还是发加班费
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(1)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (2)法定休假日...
劳动法里关于节假日补加班的规定是怎样的?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
不明白,就问一问
厂里老是拿加班补法定假日?,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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劳动法加班费规定
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元旦假期2022法定假日几天
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加班补休是否等于法定节假日加班
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第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作...
周日加班厂里为什么不让请假
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员工享有法定节假日,且加班有时长限制并且用工单位需要支付加班费的。...
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厂里法定节假日放假吗
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放假,因法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资,因法定休假日上班,是要付双倍或者三倍工资的。...
法定节假日加班补偿标准是哪些?
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一、法定节假日加班补偿标准是哪些? 下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
假日加班补休规定是上一补一吗
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1、按现行的规定,休息日加班可以优先补休,但是法定假日加班要支付三倍工资,而不能补休的。 2、法律依...
2022年法定假日一览表
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学校法定假日不放假算不算违法
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与工厂签的自愿加班书有法定假日加班吗?
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是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其...
劳动法里关于节假日补加班的规定是如何的?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
休息日或法定节假日加班,修理厂加班工资如何计算
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修理厂工作加班的,加班费的计算仍应按照劳动法、劳动合同法及相关法律法规的规定执行:用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
工厂放假,要调员工假日加班
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从法律角度来说,工厂放假,只要不是国家规定的休息日,属工厂自身原因,必须支付基本工资,必须给底薪的,...
法定节假日老板不给加班费,又不给补假怎么办
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一、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公...
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加班不给加班费给调休违法吗
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占用国家法定节假日犯法吗
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定假日加班应是补休还是发
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(1)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (2)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。此处的工资是公务员的基本工资,不含津贴的部分...
工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
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双休日加班,法宝假日加班,带薪年休假
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用人单位违法解除劳动的,可要求该单位支付赔偿金。用人单位应当按照下列标准支付加班费: (一)安排劳动...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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老是要加班咨询法定节假日加班不给钱怎么办?
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1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的...
工厂,要调员工假日加班
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从法律角度来说,工厂放假,只要不是国家规定的休息日,属工厂自身原因,必须支付基本工资,必须给底薪的,更不能调员工假日加班。如果这样你可以申请劳动仲裁。...