工厂,要调员工假日加班

大家都在问查看更多

• 问节假日倒班员工加班工资如何算？
  

  正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

• 问员工节假日加班工资怎么算？
  

  法定节假日加班工资计算公式：法定节假日加班工资＝月薪基数÷年平均月薪日×300％×加班天数。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

• 问员工假日加班工资如何计算
  

  法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  工厂要裁员怎么赔偿员工

  1,112人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,697人已观看

• 1'17
  工厂裁员员工如何赔偿

  944人已观看

• 1'34
  工厂拖欠员工工资怎么办

  951人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定节假日加班工资调整

  220人已浏览

• 
  节假日加班可以要加班工资吗

  508人已浏览

• 
  节假日加班有加班工资吗

  2,453人已浏览

• 
  节假日加班调休是三倍工资吗

  893人已浏览