订金未交定金,签订了订金合同,合同生效吗
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定金应当以书面形式商定,保障债权人的债权得以实现。根据我国发法通则和《保证法》八十九条限定!定金是指...
签合同前未说明违约金有效吗
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签合同前未说明违约金有效。 依法成立的合同,自成立时生效。需要双方订立的合同具合法有效的,就受法律保...
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签订合同定金还是订金
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几岁签订合同有效吗
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签订无效合同的订金如何返还
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合同无效定金如何返还要看合同无效的原因是谁导致的,如果合同无效是由于交付定金的一方原因导致的,则定金是不予返还的;如果合同无效是由于收受定金的一方原因导致的,则定金应当双倍返还。...
签了合同,还未交订金,订金能退吗
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定金应当以书面形式商定,保障债权人的债权得以实现。根据我国发法通则和《保证法》八十九条限定!定金是指...
这个延期签订合同说明是如何的?
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延期导致合同无法履行,又没有不可抗力的情形的,合同履行来说责任方要承担违约责任,但现在甲方要乙方出具...
不明白,就问一问
签合同了订金未交的合同还有效吗?是如何说明的?,律师怎么看
未签订合同如何追讨欠款
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与银行签订的格式合同有效吗
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个人与公司签订的合同是否有效
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合同签订了未付定金,有效吗
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未支付定金的合同是否有效要看合同中是否约定定金交付作为合同的生效要件。 1、如果在合同中没有约定以交付定金为合同成立或生效条件的,则定金是否交付对合同的效力不产生影响,要根据合同本身的内容来判断是否具...
现在还没有签订劳动合同,下周说的是要签了,要如何签订合法有效的劳动合同才行?
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劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内...
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签了合同只是还未给定金合同还有效吗
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签订合同是双方真实意思,内容不违反法律规定等,原则上是有效的。...
签了订金合同,但是没有签合同,合同有效吗?
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生效。如果贷款合同签了,是要放款的,请耐心等待,一般情况下为13个月。没有放款,可能是银行资金紧张,...
合同签订了,未付定金,是否有效?
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未支付定金的合同是否有效要看合同中是否约定定金交付作为合同的生效要件。 1、如果在合同中没有约定以交...
私下签订的购房合同生效吗
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口头订立的合同有效吗
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签订的合同是否有效,私自签的合同还有效吗
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违反法律法规的合同是无效的。有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;注意:一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一...
交了定金的合同还有效吗?如果不签,有效吗?
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《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方支付定金作为债权担保。定金合同是在实际交付定金时成立的。定金金额由当事人约定;但不得超过主合同标的金额的20%,超过部分不产生定金效力。实际交付的定金数...
合同签订的流程是怎样的, 如何签订有效的, 如何签订租赁合同
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一、合同签订的流程是怎样的(1)我们会根据我们所交易的产品,共同友好的协商并制订一份适合双方的合同。(2)合同确定后,我公司将其打印出来,签字盖公章。(3)我们将签字盖章的合同,传真一份至客户手里。(...
未签订劳动合同2年如何处理?劳动法是如何说明的?
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1、可以要求赔偿; 2、提出仲裁之后,才有仲裁时效的说法 3、只要没签订合同,无论你何时离职都可要求...
合同签订多久合同生效时间说明
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合同的约定生效时间的具体时长如下: 1、一般由当事人协商约定的时间; 2、当事人没有约定的,合同一般...
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合同中的违约责任如何签订
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合伙人没有签订合同如何退股
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未签订劳动合同2年如何处理?劳动法是如何说明的?
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1、可以要求赔偿; 2、提出仲裁之后,才有仲裁时效的说法 3、只要没签订合同,无论你何时离职都可要求自己的权利; 4、自参加工作之日起即确定劳动关系,两个月内应签订劳动合同。1年之内未签订合同的即视为...
未签订合同只写了定金条有效吗
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没有经过同意或者追认而代签的购房定金合同无效。行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相...
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如何签订一份合同 双方签订的合同会有效吗
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签订一份合同应包含以下内容:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(...
合同签订地如何确定
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劳动合同是合法的但是未签订合同有效吗?
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不签订劳动合同不合法,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
签订的劳动合同无效说明都有什么?
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无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。[1]无效劳动合同从订立时起就...