口头工资低于合同工资的规定
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合同工资低于口头工资可以维权的。根据相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工...
没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资
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用人单位与劳动者存在劳动关系那么在发生劳动当日就必须订立劳动合同而且试用期必须在劳动合同期限范围内因...
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没有施工资质的合同是否有效
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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包工头没签合同口头承诺可以要回工资吗?
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拖欠工程款,工程完工之后不给结算工程尾款首先向该单位出具“请款申请”,申请文件中将工程竣工情况,以及应该结算的款项,并将签订合同中款的支付说明附在后面如果对方依然不给结款,就可以向管辖区的法院申请起诉...
没有约定工资的工资怎么开
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用人单位与劳动者没有约定清楚工资的,可以重新协商;协商不成,可适用集体合同;没有集体合同或者集体合同...
口头约定工资的话,可以双倍工资吗
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1、首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司...
不明白,就问一问
口头约定的工资没有合同怎么要回工资,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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合同工资和实际工资不符怎么办
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没合同如何讨要工程款怎么讨回
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因为工资退休了,工资不合法吗,口头约定的工资没有合同,没有社会保障
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向劳动监察大队投诉或者申请。劳动者合法时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付,...
没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资
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用人单位与劳动者存在劳动关系那么在发生劳动当日就必须订立劳动合同而且试用期必须在劳动合同期限范围内因此口头约定是没有法律效力的。...
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没有书面合同,只有口头协议该怎么要工资?
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有没有工资发放记录,聊天记录或者打卡记录等,能证明劳动关系情况下可以主张...
口头约定没有签订劳动合同,上一天班有工资吗?
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不合法。口头约定的劳动合同一般情况下是无效的,劳动法规定劳动合同应当以书面形式订立。《劳动法》第16...
试用期3天口头约定没工资合法吗?
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试用期3天口头约定没工资是不合法。 根据劳动合同法的相关规定,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资...
包工头拖欠工资该谁管
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包工头无资质要怎样承担责任
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要工资老板人打伤,没有,没有,口头约定,怎么办?
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先报警伤情鉴定,固定证据再起诉劳务费吧...
口头约定工资可以索要双倍工资吗
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1、首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。 ...
合同工资低于口头工资可维权吗, 口头协议工资与口头协议工资有关吗
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合同工资低于口头工资可维权吗可以。口头协议工资是有法律效力的,只不过发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动...
没签合同没口头合约辞职不给工资应该怎么样办
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根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订劳动合同而...
在没有任何合同下,口头协议。如何讨回工资
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如果发生经济往来进行口头约定时,按照民间的习俗,一般不签订书面协议。针对这类口头协议,一是慎重选择合...
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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合同上不写工资怎么办
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口头辞工说没有工资怎么办
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用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应...
在没有任何合同下,口头协议。如何讨回工资
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如果发生经济往来进行口头约定时,按照民间的习俗,一般不签订书面协议。针对这类口头协议,一是慎重选择合同相对人,并着重考察其诚实信用状况,并对其进行资产考察;二是应该找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第...
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口头说的工资与合同的工资不一样怎么办?
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1、协商程序,协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工伤没有口头协议工资的怎么算
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证明事实劳动关系有利的证据: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (3)劳动者填写的用...
口头工资有协议没有合同劳动者需要怎么办
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1、口头工资有协议没有合同劳动者应该怎么办 老板拖欠工资没有合同只是口头协议,已经拖了四年,如果劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,劳动者可以依法申请劳动仲裁,如果劳动者和用人单位解除劳动合同超过一年,...