口头约定的工资没有合同如何要回工资
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如果未签订劳动合同但存在事实劳动关系的,可以凭借工作证、工作服装、考勤记录、同事证明等向当地劳动部门...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资合同没有约定想要回怎么办
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口头约定的工资没有劳动合同,可以通过下列凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系要回工资:劳动者填写的用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有约定工资的工资怎么开,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询没有约定工资遭遇工伤
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1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
四川在线咨询顾问团咨询我>>有没有退休工资双开的?
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公职人员被判刑后给予开除公职处分的没有退休金。有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有20号开工资可以拖工资吗
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有约定工资的工资怎么开,律师怎么看
拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询没有劳动合同,没有约定工资,老板拖欠工资怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资方面没有约定工资如何处理?
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根据《劳动合同法》第十八条规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件的约定不明确,引发争议的,用人单位和劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同没有规定劳动报酬的,实行同工同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有约定工资的工资怎么开,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有工资卡怎样代发工资
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1、如果是新员工,不满一个月的可以申请现金结算工资的。 2、如果满一个月或单位管理严格,原则上是不允...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资没有发怎么投诉工资公司
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单位不发工资不能异地投诉。只能在劳动合同所在地或者用人单位所在地劳动部门投诉。劳动行政部门责令用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没有约定工资的工资怎么开,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资没有约定吗会支付工资吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业富余职工、请长假人员、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工开除有没有工资
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即使劳动者旷工,用人单位以此解除劳动合同的,也应当付清劳动者的应得工资。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《劳动法》 第三条劳动者享有平...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定工资怎么办
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劳动报酬条款是劳动合同的必备条款,应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效,同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资的形式,那么这当然产生无效劳动合同的一切...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有约定清楚如何办理
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工资没有约定清楚应当签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人老板没有工资怎么讨工资
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跟劳动者私人老板没有合同的,劳动者可以先与用人单位协商来讨工资,如果协商无法解决,则可以通过以下法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同没有约定工资怎么办?
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劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。 调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位开没有人工工资怎么办
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单位不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有约定工资的工资怎么开,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠有没有违约金
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工资一直拖欠没有违约金。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付的,逾期不支付,应当按照应付金额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询合同没约定工资是否被降工资
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合同没有约定工资,应当根据法定标准确定工资,用人单位单方面下调工资的行为是属于违法行为。 用人单位与劳动者订立或变更劳动合同约定,必须由双方协商一致。 根据《劳动合同法》第三条第一款规定,订立劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同中没有约定工资,但又收到降工资的罚款怎么办
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1、用人单位单方面降低工人工资是违法的。2、《劳动合同法》第三十条用人单位应按劳动合同约定和国家规定及时向劳动者全额支付劳动报酬。第35条用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动...
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