打架开除有没工资厂里则上写的有没的工资

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• 问有规定因打架被开除没有工资吗？
  

  实际提供劳动的工作时间应当发放劳动报酬。

• 问员工在工厂因为工作上的事情打架，厂里有没有责任
  

  工作场所和工作时间，因工作原因受到事故伤害的，应当属于工伤。是否属于工伤，是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定，确定是否属于工伤。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的，用人单位应当承担工伤赔偿责任。

• 问在厂里打架被开除了工资怎么拿
  

  可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

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