违约金能否用口头算?
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可以口头约定,但若当事人关于双方系口头约定违约金的事实依据不足,法院将认定双方未约定违约金。 因此,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者可以与用人单位约定违约金吗
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除了服务期与保密义务的约定,其他情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 违反法律规定,用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位能否事先约定“户口违约金”,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能约定用人单位违约赔偿吗
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劳动合同能约定劳动者违约赔偿责任,但除了违反服务期约定或竞业限制约定外,其他情形不能应当由劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以约定单位承担违约金吗
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能否约定单位承担违约金 我国劳动法对于用人单位承担违约责任并无禁止性规定,故双方的特别约定并不违法,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能否事先约定“户口违约金”,律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约金和利息能否同时主张
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在事业单位约定以后违约金还能否有效
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1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者约定违约金吗以及用人单位可以自行约定违约金
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只有专项培训和竞业限制能够约定违约金,用人单位不得约定其他项目违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能否事先约定“户口违约金”,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能否同时约定定金和违约金
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可以同时约定定金和违约金,但是定金和违约金是不可以同时适用的,当两者并存时,只能选择适用其中一种。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中约定用人单位负责违约金怎么写
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劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况:一是培训服务期可以约定违约金;二是竞业限制可以违约金。除了以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位和劳动者可以约定什么样的违约金
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用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金,竞业限制及相应违约金。除这两个情形之外用人单位与劳动者约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询违约金约定不公平怎么办
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郑晓强律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位能否事先约定“户口违约金”,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者能否向用人单位支付违约金
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当劳动者出现法律规定的五种情形时,用人单位有权单方面解除合同,并要求劳动者支付违约金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除能否赔违约金
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解除三方协议,原单位要求赔付违约金,是合法的。 一般三方协议上如果写明违约责任是受法律保护的,如果合同中约定了违约金,并且一方违约的,另一方是可以要求违约一方支付其违约金的,违约金的金额按照双方签订的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位电费违约金能否报帐
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《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第十二条条例第六条第一款所称价外费用,包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>约定金是否能够与违约金共同约定
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违约金和定金不能同时适用,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约,违约金能否单方面解除?
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合同不约定违约金,对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同中约定违约金的情形有哪些,用人单位是否可以约定违约金呢
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《劳动合同法》中规定用人单位可以约定违约金的情形包括以下两种,其余的约定违约金的情形无效。 一是用人单位为劳动者提供专项技术培训并提供培训费用,约定服务期限,但劳动者违反服务期限约定的,应当向用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年事业单位约定违约金吗,约定违约金是合理的吗
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很多事业单位有服务期,比如医院。这类单位服务期满内辞职是要赔付违约金的。另外合同法里有违约金的情形,比如单位在试用期内为你支付了培训费用,你若辞职需要赔付培训费等。除此之外不应在合同中规定违约金的条款...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能否事先约定“户口违约金”,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调解书能否约定违约金
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没有禁止当事人在法院的调解书当中约定违约金,这是当事人没有约定有迟延履行金即违约金的情形下,法院可以...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位与劳动者签订劳动合同时未约定违约金的能否要求支付违约金
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这个案例也没有错,因为他发生在北京。劳动合同法之前北京的地方性法规《北京市劳动合同规定》明确规定,用人单位可以和劳动者就提前解除劳动合同或者违反劳动合同期限等行为约定违约金,而不像劳动合同法规定的只限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否跟员工约定先试用后签合同?
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单位不能跟员工约定先试用后签合同。根据法律规定,用人单位与劳动者自建立劳动关系起,就应当订立书面劳动合同,试用期应该包括在劳动合同当中,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,用人单位不能与...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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