工厂离职不批应该找谁投诉
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员工离职只要按照劳动合同和单位规章的手续申请,用人单位是应该批的,单位没有理由不批准辞职不办手续或者...
胡乱克扣员工工资找那个部门投诉
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当...
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电梯老坏该找谁投诉
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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离职后公司乱扣工资应该找谁投诉
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1、离职后公司乱扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
网上兼职被骗了应该找谁投诉
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网上兼职如果发现自己被骗了,立刻去当地警局报警,同时也可以向兼职平台投诉,收集证据,如实汇报给民警自...
乱扣工人工资投诉电话
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公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。...
不明白,就问一问
离职后公司乱扣工资应该找谁投诉,律师怎么看
公司拖欠工资应该怎么办
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公司不承认工伤找谁
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公司拖欠农民工工资应该怎么办
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离职后公司乱扣工资该找谁投诉
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1、离职后公司乱扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据《劳动合同法》 第八十五条用...
离职后公司乱扣工资找谁投诉
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1、离职后公司乱扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据;《劳动合同法》 第八十五条...
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到哪投诉公司乱扣钱?
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1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。 2、也可以直接申请仲裁,如...
保险公司不退离职押金找谁投诉
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申...
公司转包工伤应该找谁
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工程转包发生工伤应当找雇主。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受...
员工离职扣工资合法吗
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周末装修噪音找谁投诉
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公司乱扣工资该找谁投诉
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1、离职后公司乱扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据《劳动合同法》 第八十五条用...
公司乱扣员工工资该找谁投诉
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1、离职后公司乱扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
公司乱扣工资和辞职找谁投诉
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【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下...
离职克扣工资找哪个部门投诉电话
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国...
工资不对找谁投诉
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工资不对的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠...
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被主管乱扣工资怎么办
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公司拖欠工资不给应该怎么办
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辞职公司乱扣工资怎么投诉
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1、公司规章制度不合法,因该规章制度损害了劳动者的权益,按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定,可通知单位后解除劳动关系。 2、有权要求补齐工资差额,可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题...
怎么投诉公司乱扣工资
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请问您与该公司是否签订了合同?该公司乱扣您多少工资呢?一般情况下,公司是不能乱扣职工工资的。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提...
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被克扣了工资应该找谁解决呢
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解决方式有以下几种: 1、找用人单位的老板,进行协商解决。 2、可以选择以下方式进行投诉: (1)拨...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司乱扣工资去哪投诉
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可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳...
工厂离职不批应该找谁投诉
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员工离职只要按照劳动合同和单位规章的手续申请,用人单位是应该批的,单位没有理由不批准辞职不办手续或者扣押你的相关资料。如果不批,可以到劳动单位所在的区一级的劳动局相关部门(一般为劳动监察大队)举报投诉...