公司解散后按什么计算公司赔偿
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公司解散可以按照下列标准来计算补偿金: 1、以劳动者在本单位的工作时间为基础,每满一年支付终止合同前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司解散员工赔偿金额要按照怎样的方式计算
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公司解散员工赔偿金额按照员工在本单位的工作年限计算:劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资;六个月以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司解散补偿金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询2022年公司解散怎么计算补偿金
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公司解散可以按照下列标准来计算补偿金: 1、以劳动者在本单位的工作时间为基础,每满一年支付终止合同前十二月的平均工资; 2、六个月以上不足一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司解除合同赔偿金怎么算的?怎么计算?
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公司解除合同的补偿金计算方式为:需要支付经济补偿的,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散年假没有休怎么补偿
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应当按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散补偿金怎么计算,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散程序不合法补偿如何计算?
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公司解散时,应该给予员工补偿,补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散北京经济补偿金个税计算方法是怎么样的
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1、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散补偿金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有没有解散补偿费
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>司解散试用期公司没有补偿怎么办
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公司解散试用期辞退需要补偿。试用期的员工也是与用人单位存在合法劳动关系的,因此如果不是因为劳动者本身...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散补偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散,公司承担的算在补偿金里吗
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公司解散,单位依法按照给予职工每工作一年,给予一个月工资的补偿,不包括缴纳的社会保险。单位依法缴纳社会保险,在平时已经按照规定缴费,不存在补偿问题。缴纳社会保险截止到解除合同的时间为止,解除合同之后,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的,员工能得到经济补偿,员工在公司每工作满一年,可以得到一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算反之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位解散了经济补偿金的计算方法有哪些
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单位解散了经济补偿金的计算方法是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工解散有没有补偿
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根据劳动合同法规定,员工是可以获得补偿的。公司解散,需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作,每满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司要解散需要向公司领取补偿金么
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如果用人单位因解散而与劳动者终止劳动合同的,劳动者可以要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工给公司员工的补偿怎么算
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公司解散按《劳动合同法》第四十七条规定对员工进行相关经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散补偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散的公司资金怎么处理
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公司解散公司资金在清偿税务、工资以及债务之后,应当分配给股东。分配的方式应当由公司章程约定,若是没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散的员工经济补偿金包括加班费吗, 公司解散员工怎么补偿标准
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计算经济补偿金的本人工资包括加班费。公司解散,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年支付,不满半年的按半年支付。根据《劳动合同法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解散了如何计算经济补偿金
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单位解散了经济补偿金的计算方法是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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