工地用工超时怎么取证
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企业用工超时,劳动者应当依法调查取证,去收集劳动合同、企业的考勤记录、劳动者本人的打卡记录、记录企业...
企业领取的贷款证应如何使用
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在贷款证的使用过程中,企业应遵守并注意以下规定: (1)企业领取贷款证后,方有资格办理借款还款手续。...
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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企业辞退员工如何赔偿
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企业用工超时如何取证
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企业用工超时的取证,主要在于当事人即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的,证人证言能够作为证据。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己...
企业工业用地如何续期
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工业用地使用年限到期可以依据法律规定申请续期。如果因为根据规划需要,国家收回土地和地上建筑物的,对业...
施工企业超合同工期如何处理
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施工合同约定工期时,超过合同工期同工期,需要分不同的原因进行讨论: 1、如果是承包商的原因,比如承包...
不明白,就问一问
企业用工超时如何取证,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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如何注销企业
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离婚时出轨如何取证
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企业用工超时怎样取证
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根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,...
企业用工超时怎么取证
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根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,...
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国务院企业如何取证竞业限制
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一般来说,下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务: 1、劳动者与新单位签证的劳动...
如何证明乡镇企业工龄
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工龄证明是应该由你当地的人事或劳动部门开的。如果要求的是由单位开这一证明,那就需要a单位开证明,证明...
如何领取企业年金
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企业年金账户中的钱,个人缴纳部分始终都是自己的,但企业缴纳部分就需要根据各自企业的规章制度来计算了,...
企业并购中如何安置职工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业用工超时怎么取证呢?
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根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,...
用工中途超时如何取证
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根据工作性质的不同,可以保留的证据有多种形式,如单位考勤表复印件、部门负责人、主管领导签字或加盖单位公章,可以反映工人人数。在主张权益时,可以作为证据,并结合人类证据、录音等其他证据作为加班事实的证据...
加班超时企业如何处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 第九十一条规定:用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳...
职工退休企业年金如何领取?
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职工退休,可从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。...
企业试用期如何解聘员工?
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1、试用期内企业如何解聘员工。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,证明其不符合录用...
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破产企业如何清算
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合伙企业如何报税
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工作超过8小时如何取证
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工作超过8小时取证一般可以搜集以下证据:单位的考勤表、单位发布的关于工作时间的公告通知、单位关于工作时间制度的录音录像、其他同事的证言等。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
加班超时后如何取证
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对于超时加班如何取证的事,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。...
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施工企业如何保证工程质量
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一、科学管理,建立健全各项管理制度; 二、提高认识,加强对一线工人的管理; 三、组织施工,努力抓好工...
企业裁员如何赔偿
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工作超过8小时应该如何取证
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工作超过8小时取证一般可以搜集以下证据:单位的考勤表、单位发布的关于工作时间的公告通知、单位关于工作时间制度的录音录像、其他同事的证言等。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
企业招工时收取的押金如何处理
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一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取货币、实物等作为“入厂押金”、“风险金”、“保证金”、“培训费”、“集资款”等费用,为此,劳动部先后发出了劳部发[1994]118号文件、劳办发[1994]256号...