劳动合同签完以后当月应该和公司交社保吗?
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签劳动合同的当月就给交社会保险的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期...
不交社保不签劳动合同罚款多少
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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深圳签完劳动合同后个人怎么不参加社保
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
没交社保如何签劳动合同
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签了劳动合同没交社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的...
劳动合同签完不给员工
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劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通...
不明白,就问一问
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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医保不交了会怎么样
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社保以后不交了怎么转农保
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公司不签劳动合同也不交社保怎么办?公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
怎样签劳动合同买社保
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根据《社会保险法》第二条的规定:“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”《...
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如果用人单位不交社保又不签劳动合同怎么办
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不签劳动合同不缴社保发生工伤后,由用人单位依照《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准进行赔偿。根据我国《...
写了书面劳动合同不签合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
劳动合同签完后能辞职吗
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劳动者向用人单位提出辞职,本质上是应视为劳动者单方向用人单位提出解除劳动合同的意思表示。我国劳动法律...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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签完劳动合同没交社保离职两年后还能缴满吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,依法签订了劳动合同,用人单位没有给出劳动者依法缴纳社保,劳动者离职已经达两年,已经过了劳动仲裁时效,劳动者不能主张合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华...
公司不签劳动合同没签社会保险怎么办?
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1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用...
签完劳动合同后,可以直接辞职不用转移社保吗
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向签订劳动合同的单位提出辞职,用人单位需办理社保转移。正常情况下,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对...
未签劳动合同和未交社保的劳动纠纷
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1、未签订劳动合同与未缴纳社保的主张,举证责任在用人单位,因为该争议事项有关的证据属于用人单位掌握管...
社保不交会怎样
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职工不缴纳的后果:无法享受养老保险和医疗保险等社保待遇;在部分城市无法买房。单位不缴纳社保的后果:由...
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自费社保没交完死了怎么办
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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签完劳动合同之后单位是不是必须要缴纳社保
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单位应该在职工入职一个月内签劳动合同、办理社保参保手续。如果职工在其他单位缴纳社保,需要提供同期社保局出具的社保缴费明细《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请...
签完劳动合同就必须要缴纳社会保险吗?
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签订劳动合同后,单位一定要缴纳社会保险,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,属于国家强制规定,不缴纳就是违法。《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
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交了社保相当于签劳动合同吗
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这个不是这样理解的。建立劳动关系,用人单位与你签订劳动合同时,就应当为你买社保。这是用人单位的法定义...
签完合同毁约怎么处理
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合同没签劳动合同为什么不用交社保
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不可以。《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。...
劳动者签完劳动合同后不续签的手续怎么办
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劳动者在与单位签订的劳动合同到期后,如果是劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照单位离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理...