拖欠工资是否可以找用人单位补偿
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用人单位拖欠工资,如果劳动者因此依法单方面与其解除劳动合同的,可以找用人单位补偿。劳动者每在该单位工...
如何确定用人单位是否恶意拖欠工资
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如果用人单位超过一个工资支付周期没有发工资的,能确定单位是在拖欠工资。而劳动者就可以与单位协商,要求...
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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用工单位辞退员工如何补偿
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用人单位拖欠工资该如何补偿
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用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭...
单位如何解决拖欠工资问题
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单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向基层人民调...
用人单位拖欠工资有欠条怎么讨要工资
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用人单位拖欠工资有欠条的,债权人可以通过向劳动监察大队投诉,劳动仲裁或者向法院起诉的方式讨要,当事人...
不明白,就问一问
用人单位拖欠工资如何补偿,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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单位一直拖欠工资怎么办
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单位总是拖欠工资怎么办
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用人单位拖欠员工工资如何补偿?
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1、用人单位克扣或者劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者解除、终止的...
单位拖欠工资如何补偿
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单位拖欠工资要求单位按本单位工作限支付补偿金每工作满补偿月工资离职前十二月平均工资做补偿标准 同要求单位补发工资 《劳合同》 第三十八条用单位列情形劳者解除劳合同: ()未按照劳合同约定提供劳保护或者...
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单位拖欠工资一年多是不是有补偿?
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,公司要承担依法支付劳动报酬、经济补偿等...
用人单位拖欠员工工资会被判刑吗
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,一般不会被判刑。但对已经生效人民法院的判决、裁...
用人单位拖欠职工的工资是否合法
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一、用人单位拖欠职工的工资,不合法 二、...
个人拖欠工资如何起诉
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个人拖欠工资如何上诉
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用人单位拖欠工资如何赔偿
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
用人单位拖欠工资要如何赔偿
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1、用人单位克扣或者劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者解除、终止的...
单位拖欠工资如何办理补偿
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单位拖欠工资要求单位按本单位工作限支付补偿金每工作满补偿月工资离职前十二月平均工资做补偿标准 同要求单位补发工资 《劳合同》 第三十八条用单位列情形劳者解除劳合同: ()未按照劳合同约定提供劳保护或者...
拖欠工资用人单位怎么收集证据
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1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上...
工资拖欠可不可以找单位要别的补偿
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工资拖欠可以找单位要别的补偿。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳...
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单位一直拖欠工资不发怎么办
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拖欠农民工工资如何解决
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用人单位拖欠工资如何办理赔偿
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用人单位拖欠工资赔偿金按以下规定计算: 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
用人单位拖欠工资如何要求赔偿
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用人单位拖欠工资的赔偿由用人单位进行支付。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发经济补偿金、赔偿金。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权...
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单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
因病死亡单位如何补偿
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如何维权用人单位拖欠工资
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用人单位拖欠工资,可以到当地劳动监察大队投诉维权,或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,...
用人单位拖欠工资如何解决?
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用人单位拖欠工资的情况解决方法如下: 1、属于劳动关系,首先可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...