先仲裁再辞职可以吗?还是辞职了再仲裁
图文19人已浏览
具体结合实际分析,及时依法维权...
劳动仲裁撤回了可否再仲裁?
图文288人已浏览
撤回申请后,在仲裁时效内可以再次申请仲裁。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。...
针对辞职了是否可以再去劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,789人观看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,784人观看
辞职可以仲裁吗辞职后可以去仲裁吗辞职
问答584人已浏览
员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
劳动仲裁能不能先辞职再再申请劳动仲裁
图文36人已浏览
都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...
劳动仲裁可不可以过几个月再去仲裁
图文26人已浏览
关于劳动争议案件申请仲裁的时效期间,现行法律规定为一年。 如果存在不可抗力或其他合法的理由导致仲裁时...
不明白,就问一问
辞职了是否可以再去劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,883人观看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,938人观看
被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,022人观看
去劳动仲裁申请了辞职还需要再去上班吗
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。去劳动仲裁不算上班。申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事,单...
劳动仲裁能不能先辞职再再申请劳动仲裁
问答584人已浏览
都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
针对辞职了是否可以再去劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁最后签了辞职报告,还能再进行劳动仲裁吗
图文234人已浏览
签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然...
辞职签了解除劳动合同证明还可以去仲裁吗?
图文270人已浏览
签订完解除劳动合同证明之后: 1、符合劳动仲裁范围且在仲裁时效期间的,还能仲裁; 2、若是劳动关系存...
先辞职,再去仲裁公司加班费少发了可以吗
图文16人已浏览
首先,计算加班费主要是看合同对工资的具体约定及正常上班时间的工资水平,其次,要看是否有加班的时间,再...
什么是劳动仲裁?
视频5,639人观看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,149人观看
遇到辞职了是否可以再去劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求辞职,要先辞职再去打劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
劳动者辞职不签合同可以再做劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
您问到的“不签劳动合同辞职后还能申请仲裁吗”的问题,公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应...
劳动仲裁可不可以过几个月再去仲裁
问答584人已浏览
关于劳动争议案件申请仲裁的时效期间,现行法律规定为一年。 如果存在不可抗力或其他合法的理由导致仲裁时效出现暂时停止的情况,则需待相应原因消除后,才可以重新开始计算仲裁时效。 在劳动关系持续期内,由于拖...
员工辞职,离职单上写了仲裁的,可以去仲裁吗
图文22人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
辞职后再申请仲裁可以吗
图文16人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,665人观看
劳动仲裁找谁
视频1,116人观看
辞职后被公司扣留档案,可以申请劳动仲裁吗?辞职后能否再申请仲裁
问答584人已浏览
辞职后被公司扣留档案,可以申请劳动仲裁吗?原单位不予办理人事档案调转手续,是属于辞职纠纷的劳动争议。辞职后被公司扣留档案,可以申请劳动仲裁吗? 按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1...
劳动合同没到期先辞职再仲裁可以吗
问答584人已浏览
可以先辞职再仲裁,《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过...
遇到辞职了是否可以再去劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁裁决了再劳动不服可以复议吗
图文552人已浏览
劳动关系仲裁不服可以复议。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以...
仲裁去哪里仲裁
视频3,447人观看
劳动仲裁如果不当场辞职可以去吗
问答584人已浏览
都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
离职以后能再申请劳动仲裁吗,劳动仲裁可以吗
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...