用人单位可以解除员工已怀孕吗?
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除怀孕职工有过错外,用人单位均不能解除孕期职工的劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕期间的劳动合同,如何解除
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位是否能与怀孕期间的女职工解除合同
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用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同,违法解除劳动合同需要以经济补偿为标准给予劳动者双倍赔偿。但劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间解除劳动合同可以得到什么赔偿
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用人单位在女职工怀孕期间违法解除劳动合同的,女职工可以得到经济赔偿,该赔偿金是按经济补偿标准的双倍计...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗,律师怎么看
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询可以在怀孕期解除劳动合同吗,劳动者可以用人单位解
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怀孕期间,孕妇可以在履行提前通知义务后解除劳动合同。用人单位想解除劳动合同的,按以下情况处理: 1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在怀孕期间可以按照《劳动合同法》解除劳动合同吗
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《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内怀孕劳动关系可以解除吗
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劳动者在试用期间怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位可以解除与孕期产期哺乳期女职工的劳动合同
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不可以,这是违反劳动法的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕期违法解除劳动合同用人单位怎么赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间用人单位能否解除劳动合同?如何处理用人单位解除劳动合同
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用人单位能否解除怀孕期间的员工? 这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能否随意解除劳动合同?怀孕期间可以辞职怎么补偿
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1.女职工怀孕期间,用人单位不得随意解除劳动合同。您不用理会用人单位要您辞职的无理有求。 《劳动合同法》第四十二条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以以工作为由,单位以劳动合同解除而解除劳动合同吗
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公司属于违法解除劳动合同,你可以向劳动保障部门投诉,劳动保障部门有权对用人单位依法处罚。另外,你在孕期,用人单位是不能解除合同的,除非证明你有严重违反用人单位规章制度等过错。《妇女权益保障法》第二十六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内隐瞒怀孕可否解除劳动合同
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试用期内,女职工隐瞒怀孕用人单位不能解除劳动合同。女职工隐瞒怀孕的情形,不属于用人单位依法解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位与怀孕女职工协商解除劳动合同是否可以
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用人单位可以与怀孕女职工协商解除劳动合同。用人单位强迫怀孕女职工解除劳动合同属于违法解除,应当按经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同可以在怀孕期间解除吗?
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公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同,但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的,应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。而经济补偿按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司需要解除劳动合同,怀孕期间用人单位怎么办
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1、被辞退的员工不同意用人单位解除劳动合同的,可以主张继续履行合同,主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。2、被辞退的员工不要求继续履行合同,只要求支付经济补偿金的,在这种情况下,司法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕的劳动合同可以随意解除吗
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单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,如果是孕妇主动提出或者孕妇有下列情形之一的,合法:被依法追究刑事责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动合同期满怀孕单位会解除合同吗
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1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能否将怀孕的劳动者解除劳动关系
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怀孕期间用人单位不能将怀孕的劳动者解除劳动关系,并必须按劳动法预照顾处理,参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
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