职工病假一般可以请多久
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员工请病假的时间可按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。时间是3个月至24个月。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工病假工资标准一般是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询职业病一般工资多少呢?
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职业病属于工伤的范畴,应当适用《工伤保险条例》的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>病假工资是正常工资的多少
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可按以下标准拿到病假工资:工龄不满二年的,获得本人工资百分之六十;已满二年不满四年的,获得本人工资百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2019年劳动法病假的工资标准是多少
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员工病假连续休假在六个月以内,病假工资发放标准如下: 1、连续工龄不满2年的,工资按照60%计发; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工病假工资标准一般是多少,律师怎么看
工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最低工资标准的病假工资是多少?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病假期工资多少的生病期间工资发放标准是啥
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劳动法没有规定,由其他法规规定,具体如下: 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59、职工患病或非因工伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工病假工资标准一般是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假一天工资多少钱
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请病假一天工资的计算,必须首先必须确定两个变量, 1、病假工资的计算基数。 2、病假工资的计算系数。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工产假职工的工资是多少?
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工资一般不会变。女性职工在产假期间如果用人单位缴纳了生育保险,员工就可以依法享受生育津贴,生育津贴跟...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工病假工资支付标准是如何规定的?
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职工病假工资支付标准是可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工病假工资标准一般是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工的病假工资一般都是怎么计算的?有标准么?
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具体计算方式为:职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上海市病假一般工资多少
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病假的期间即假期的确定,如劳资双方存在争议,应由当地医保的经治医疗机构提出建议,由医疗保险经办机构来确定;第二,对于病假期间的工资,为企业内部事务,只要不低于当地最低工资标准的80%,法律不能干涉。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一般工资4200请病假一天多少钱
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具体看公司内部规定。法律上,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在广州基本工资一般标准是多少
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广州市最低工资标准为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请产假一般发多少工资?
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产假一般是正常发工资,因为在产假期间,女职工依法享受生育津贴待遇,也就是在这期间的工资正常发放。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工伤律师代理费一般多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询宿迁女职工产假标准工资是多少
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正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假计算方法一般病假工资多长时间不上限
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参考如下第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工病假工资标准一般是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤病假工资标准2018年
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工非因工负伤医疗期病假工资一般会发放多少
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产假2017女职工的工资标准是多少
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1、保胎假,工资按照病假发。 2、产前假,工资按八成发。 3、产假,领生育津贴。 4、哺乳假,六个半月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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