因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期解除劳动关系有什么需要注意的吗?
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试用期解除劳动关系注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动关系的注意事项是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询解除劳动关系的办法有哪些,解除劳动关系注意事项?
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劳动者解除劳动合同时,应注意以下几个方面:1。虽然法律没有明确劳动者在这种情况下应当书面通知用人单位,但为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式;试用期内解除合同需做好工作交接工作,避免因未交接而造成...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>取保候审期间解除劳动关系的相关事项
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劳动者被取保候审。如果之后被依法追究刑事责任的,用人单位能单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系后自动离职是什么意思
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自动离职,一般指的是劳动者擅自离职来强行解除与企业的劳动关系的一种行为。若用人单位有下列情形之一的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系的注意事项是什么,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定试用期解除劳动关系该注意什么?
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试用期解除劳动关系注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三天以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致可以解除;劳动者有《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁劳动关系申请书有什么注意事项
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1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动合同的用人单位,二...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系的注意事项是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期解除劳动合同怎么注意事项?
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在试用期解除劳动合同需注意以下问题:劳动者解约时需提前三日通知单位、与单位协商或者依法单方面解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系有哪些要注意的法律问题
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企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题: 1、企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签订书面的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动关系的注意事项是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是解除收养公证, 办理解除收养关系公证应注意的问题及注意事项
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解除收养公证是指国家公证机关根据当事人的申请,依法证明收养人与送养人或收养人与被收养人之间解除养父母子女权利义务关系行为的真实性、合法性活动。 一、解除收养关系公证,由收养人住所地公证处管辖。 二、办...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者行使自动解除权的注意事项
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根据《劳动法》第三十一条的规定,劳动者只要提前三十天通知单位解除劳动合同,不管单位是否同意,到期后双方的劳动合同关系即已解除。行使此解除权需要注意: 1、通知一定要采取书面形式,并保留副本,要求单位签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系要注意哪些事项
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1、已建立事实劳动关系,建议尽量收集下列认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系的凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动关系和解除劳动关系的区别?
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系的解除与终止是
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劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,可能会给当事人造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租赁商铺合同注意事项是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询项目变更或解除的条件是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的步骤是什么,解除劳动合同的程序和需要注意的事项?
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解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有以下步骤: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接:用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系的注意事项是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系是谁的决定?
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解除劳动关系的决定可以由企业或是劳动者本人提出。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怎么与养子解除收养关系, 收养关系解除时要注意的事项有哪些
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怎么与养子解除收养关系: 一、登记解除。 收养关系自收养人在县级以上人民政府民政门部门登记成立,也可以在县级以上人民政府民政部门登记解除。 在收养人与被收养人解除收养关系时,如果养子女未成年,应由收养...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系的待遇是什么,工伤后解除劳动关系
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享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
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