劳动合同未签,劳动法有没有规定没有签合同
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劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
未签订劳动合同与未续定劳动合同的差别
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同到期未续签补偿金怎么算,劳动合同法对劳动者有什么规定吗
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一,劳动合同到期未续签的补偿金,按劳动者与用人单位建立劳动关系的年限计算,每满一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支信半个月的工资作为经济补偿。二,我国劳动...
新劳动法劳动合同签订有年限规定吗
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期...
劳动合同续签几次签无固定期限,最新的规定是什么
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按照《劳动合同法》的规定,劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。...
不明白,就问一问
新劳动法对未续签的合同有什么规定,律师怎么看
劳动合同如何续签
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劳动法未签订合同赔偿条例
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同未续签有规定自动续签的情形吗
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合同到期没续签的视为自动续签,不过这也不是绝对的,如果劳动合同到期后没续签,但是劳动者自己也不想继续在原单位工作,那劳动者正好可以借劳动合同到期为理由辞职。 视为自动续签的前提条件是,书面劳动合同虽然...
公司未续签劳动合同劳动合同法规定怎么赔偿
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如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》正好到期,公司没有续签《劳动合同》,甲乙双方都没有违约,互不赔偿。如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》还在有效期内,公司单方面解除《劳动合同》的,要给予劳动者经...
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劳动合同的新签与续签有什么本质区别
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事实上,劳动合同的新签与续签没有本质上的区别,均需要满足劳动合同的相关规定。 1、按劳动合同法规定,...
劳动合同法续签期限有什么规定,可以不签吗?
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1、劳动合同法续签期限到期后可以续签或者不续签。 2、用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,...
劳动法2023年新规定没签劳动合同
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劳动法2023年新规定没签劳动合同,用人单位需要按照劳动合同法规定支付劳动者双倍工资。用人单位自用工...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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深圳市劳动法2021新规定
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未签订劳动合同与未续定劳动合同的差别
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依...
2019年广东省劳动合同续签有什么新规定
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你是在广东吗?根据修改后的《广东省劳动合同管理规定》,合同期满支付生活补助费的条件为: 第二十九条对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部,下同),其劳动...
应签未签无固定劳动合同有什么法律规定?
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一、劳动合同是指劳动者同用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议,对用人单位和劳动者都有约束力。 二、你已经与用人单位签订了固定期限的劳动合同,意味着你已放弃了与用人单位签订无固定期限劳...
劳动合同未续签合同有效吗?
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同未...
法律规定劳动合同自动续签合法吗?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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续签劳动合同与重新签订劳动合同有什么区别
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1、合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表,劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同而劳动合同的一方当事人是用人单位,而另一方通常是...
劳动合同到期未续签劳动者继续工作的新条款是什么,劳动合同的效力
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《工伤保险条例》第18条、第61条规定:劳动关系包括事实劳动关系。这进一步明确了事实劳动关系作为劳动关系的存在。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第1...
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续签劳动合同审批的相关规定有什么呢?
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劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前15日内办理续延手续。 1、劳动合...
劳动合同一年一签合法吗
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新劳动法有没有规定合同到期不续签的赔偿
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新劳动法合同到期不续签是有补偿要分情况。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在应当续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工...
劳动合同到期不续签劳动合同有什么法律法规
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一...