竞业禁止协议的效力如何认定
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符合下列条件认定竞业禁止协议有效： 1、竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。 2、签订竞业禁止协议...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
竞业禁止协议在离职时候的提示
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
复婚后离婚协议效力怎样
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职时未解除竞业禁止协议, 之前签订的竞业禁止协议还有法律效力吗
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一、1.竞业禁止协议里写到不能在与甲方（企业）及其关联公司有竞争关系的公司就职，包括但不限于A公司、B公司等。那如果是协议里没有提及的公司，如C公司，确实有竞争关系，这个禁止有效吗？就算给了补偿金，有...
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竞业禁止协议是如何解除的？
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1、协商解除；用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。 2、用人单位解除；在竞业限制期限内，用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订竞业禁止协议的对象是哪些，竞业禁止的范围规定
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签订竞业禁止协议的对象是什么，竞业禁止的范围规定 竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
离职后竞业禁止协议的效力是要怎样的，律师怎么看
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|
专职律师，7年经验
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离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
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夫妻忠诚协议的法律效力
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司法中对竞业禁止协议的规定是什么？如何约定竞业禁止协议的效力
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既然你要签竞业禁止协议，我就把关于竞业禁止这方面的内容系统的跟你讲一下吧： 竞业禁止也称竞业限制，它是禁止掌握雇主商业秘密的特定雇员在任职期间或离职后一定时期内利用该商业秘密与本单位竞争，从而保护雇主...
上海在线咨询顾问团
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离职要签竞业禁止协议是否有补偿？
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范...
重庆在线咨询顾问团
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竞业禁止协议要求员工下岗以后必须离职吗
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一般不会要求员工在离职前签订竞业禁止协议。若双方约定竞业限制条款的，可以约定在解除或者终止劳动合同后...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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保密及竞业禁止协议在职要签吗
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保密协议及竞业禁止协议在职不一定要签。劳动者与用人单位签订保密协议以及竞业协议并不是法律规定的义务。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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竞业禁止协议没有离职后也可以反悔吗
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离职后单位按约定支付了补偿金的，竞业限制协议仍然有约束力，但期限不得超过两年。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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手写的离婚协议书是不是有效
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
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竞业禁止条款的法律效力是怎样的, 如何理解竞业禁止条款的法律效力
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竞业禁止条款的法律效力： 1、竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。 商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权...
安徽在线咨询顾问团
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竞业禁止协议怎样才有效,怎么规定的
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雇主必须给予雇员合理的经济补偿，竞业禁止的期限最长不得超过2年，而且必须是双方自愿的情况下签订的协议才有效。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 《中华人民...
江苏在线咨询顾问团
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竞业禁止条款的效力
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《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
黑龙江在线咨询顾问团
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竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定，如果没有竞业禁止协议没有约定的，按劳动者解除劳动合同前...
章法律师|
律所主任，9年经验
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竞业协议是离职后自动生效的吗
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是的。在劳动者离职后，竞业协议约定的双方的义务正式开始履行，原单位在竞业限制期（最高两年）内每月向该...
章法律师|
律所主任，9年经验
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借款合同变更的效力是怎样的
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
无权处分合同的效力是怎样的
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
什么叫竞业禁止协议竞业禁止的原因是什么
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位； 或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者...
云南在线咨询顾问团
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竞业禁止协议主动离职是否违反
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用...
安徽在线咨询顾问团
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离职的竞业协议有效吗？
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陈某于2007年12月21日入职广州市某生物科技有限公司（下称＂某公司＂），担任区域销售经理，于20...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同解除的法律效力是怎样的
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
竞业禁止条款有哪些，竞业禁止条款的效力
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1、协议主体错误，签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员，如果不满足...
宁夏在线咨询顾问团
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竞业禁止协议无效的情形有哪些, 什么情况下竞业禁止协议无效的情形
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竞业禁止协议无效的情形如下：1、协议主体错误;签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁...
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