劳动期间能否变更劳动关系?
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在劳动关系的存续期间是可以变更劳动关系,只要用人单位与劳动者协商一致,不违反法律法规和公序良俗。变更...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>终止劳动关系直接仲裁可以吗
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若双方约定的终止条件未出现,可以直接申请劳动仲裁以达到终止劳动关系的目的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动关系是否可以直接变更,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询变更姓氏可以直接确认收养关系吗
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以本人的劳动收入为主要生活来源的16周岁以上未满18周岁的未成年人,自主决定本人姓名的变更;16周岁以下8周岁以上的,父亲和继母,或者母亲和继父经协商同意要求变更该未成年人姓名,应当征得其本人的同意;...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系变更合同是否合理?
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劳动合同变更合理应当满足下列条件: 1、变更由用人单位和劳动者双方协商一致; 2、变更具有可预测性;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下可以变更劳动关系?
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劳动期间可以变更劳动关系。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系是否可以直接变更,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询劳动期间能否变更劳动关系
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劳动合同的期限可以变更。我国没有任何法律,或者法规禁止更改劳动合同期限。一般情况下,如果劳动合同的期间想要变更的话,就由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议或者是重新订立劳动合同都...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接办理变更吗?
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在武汉市已参保,且持有湖北省其他地区制发的二代社保卡的持卡人员,可以申请办理异地社保卡信息纳入。 1、由各经办机构受理异地卡纳入申请; 2、本人携带身份证原件以及社保卡到参保辖区经办机构申请。 3、社...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系是否可以直接变更,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事实劳动关系可以直接终止合同吗
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事实劳动关系能不能随时终止。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以随时解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定能否直接认定劳动关系
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存在劳动关系是申请工伤认定的前提,认定工伤的,可以直接认定劳动者与用人单位建立了劳动关系。职工在工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动期间可以转出或者变更劳动关系吗
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劳动期间可以变更劳动关系,只要用人单位与劳动者协商一致,不违反法律法规和公序良俗。变更劳动合同,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询变更监事可以网上变更么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动关系是否可以直接变更,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
成立劳动关系可以直接立口头劳动合同吗
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建立劳动关系不可以订立口头劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>交纳社保与劳动关系的确认是否有直接关系
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交纳社保与劳动关系的确认并不是强制的要求。因为缴纳社会保险也并不一定就代表着双方存在劳动关系的,在有些劳动关系争议的案例当中,员工就会以社会保险的缴纳为证据要求按照劳动关系处理,可实际上并不是这样的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动关系变更?
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1、指劳动关系还存在,没有终止,因此不同于“劳动关系解除或终止”,但发生了变更。 2、这种变更是从宏观角度而谈,即关注的是这种法律关系虽然存在,但是否还存在于原用人单位与劳动者之间,而不包括微观方面的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系可以直接签订口头劳动合同吗
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建立劳动关系可以订立口头劳动合同,但仅限于非全日制的用工形式。其他的用工形式,一律需要签订书面形式的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司的劳动关系可以随意变更吗?
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公司随意变更劳动关系无效,必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后怎么变更孩子抚养关系
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发工资可以直接认定为劳动关系吗
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发放工资是证明劳动关系的证据之一。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动关系可以直接参加仲裁吗
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可以,在劳动者与用人单位就终止劳动关系达不成一致时,可以通过劳动争议仲裁来解决。实践中,劳动关系终止主要有以下情形: (1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现 (2)劳动关系主体消灭或丧...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系是否可以直接变更,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能直接确定劳动关系么
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不能直接确定劳动关系后,可以间接证明: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件; 2、搜集劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询2022年确认劳动关系可以直接起诉吗
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确认劳动关系需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系不变的情况下劳动关系变更
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劳动关系不变的情况下,用工主体(即实际用工单位)发生变更。 我的理解是:用工主体变更,虽然未改变劳动关系,但对劳动合同的内容(书面的或其它形式的)产生了影响,应当视为劳动合同的变更。 劳动合同的变更,...
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