带薪年休假需要连续工作几个月
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一般职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>连续多少个月工作算年休假
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工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工连续工作多少个月可以带薪年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询连续连续几个月工作就可以休带薪病假?
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《企业职工带薪年假实施办法》规定,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>职工连续工作( )以上的,享受带薪年
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年。 根据相关法律规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>几个月以上可以连续领取带薪工资
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根据我国的相关法律规定,我国的职工符合一定条件,用人单位就应该按照规定合理安排劳动者的年休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工连续工作多少个月可以带薪年假,律师怎么看
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工连续工作满12个月以上并未连续工作满一年就能带薪休年假的情况
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职工能否享受带薪年休假是根据职工的工作年限而定的。职工连续工作满12个月就能享受带薪年休假,这里所说的连续工作满12个月应该理解为累计工作年限满12个月,而不是在同一个公司工作满12个月。也就是说,只...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满几个月,并且已经领取职工带薪休假,可以
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。1年不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。年假可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工连续工作多少个月可以带薪年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续工作两年以上能带薪休病假吗,有多长时间
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由执业医师按病情确定能够休假天数,享有医疗期3个月,医疗期满,不能从事原工作,也不能单位另行安排的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工带薪年假可以跨年休吗
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单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排;但是一般在一个年度内安排。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询重庆职工医保要交多少年
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到职工连续工作多少个月可以带薪年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在不同工作单位的职工连续工作满多少年的,可以享受带薪年休假
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凡是在我国境内的用人单位,职工在不同工作单位累计工作年限满1年的,均依法享受带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工是否可以在某单位连续工作满一个月以上享受带薪年休假
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可以的——《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。但是要注意,什么...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>连续几个月都要工作多少天才能享受带薪年休假
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者连续工作满一年后可享受带薪年休假吗
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续几年带薪休假
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连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询连续工作多少个月以上享受带薪年休假累计工作时间如何认定?
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1、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间,应当计为累计工作时间。 2、“累计...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理职工连续几个月以上的带薪休假。
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员工连续工作12个月以上享受带薪休假。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工连续工作多少个月可以带薪年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作22个月有多少天年假可以休?
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工作满一年,年假5天。此后每一年递增一天。年假最长可能是22天。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工连续工作满一年能否请法定带薪年休假?
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职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定,在职工连续工作满一年以上的,可以享受带薪年休假
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国务院休假条理规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的3...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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