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职工连续工作多少个月可以带薪年假

2020-06-13 125人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
连续工作满1年即可休年假。1至10年（不含）有5天，10（含）年至20年（不含）有10天，20年（含）以上有15天。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。从法律定义中可以看出，年假的决定性因素是工作时间的长短。而这个工作时间长短决定了年假的长短。
法律依据
《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
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