每年签订一次劳动合同,辞退需要补偿吗
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每年签订一次劳动合同,辞退需要补偿。具体如下: 劳动合同签订一年后被辞退的,可以要求用人单位支付一个...
关于每年签一次劳动合同的问题
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每年签一次劳动合同没有什么问题。企业与员工签订合同是一年一签,那么就意味着员工只要干满两年,就可以按...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同期限一般几年
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请问一下劳动合同每年签一次,一次一年是否合法?
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劳动合同每年签一次,为期只有一年是不合法的,因为连续签订2次股东期限的劳动合同后,就要与劳动者签订无股东期限的劳动合同的,所以每年一年不合法,劳动者单方解除劳动合同是要结合单位有无过错具体分析的。...
第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
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合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
劳动合同三年可以一次性签订吗,劳动合同
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劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、...
不明白,就问一问
劳动合同要每年签一次吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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每年签一次劳动合同有什么问题
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每年签一次劳动合同没有什么问题。企业与员工签订合同是一年一签,那么就意味着员工只要干满两年,就可以按照法律规定跟企业签订无固定期限劳动合同了,如果企业那个时候不答应,就会跟员工产生纠纷。员工去告的话,...
一般是每年就必须签一次劳动合同么?
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劳动合同多久签订一次,这在法律上并无明确的规定,劳动者与用人单位双方进行协商即可。使用者可以选择与劳动者每年签订一次劳动合同,但使用者和劳动者在签订第三次劳动合同时,劳动者有权根据《劳动合同法》第14...
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一年能续签多少次劳动合同
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一年能续签劳动合同次数没有限制。但固定期间的劳动合同更新两次后,必须签订没有固定期间的劳动合同。第三...
半年签一次工地劳动合同有效吗
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一般情况下,劳动合同可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同的是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时...
每个职位都要签劳动合同吗?
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新员工进入新单位需要签订劳动合同,这既是国家法律的规定,也是用人单位的义务。其实签订劳动合同并不是对...
劳动合同要去劳动局备案吗
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签劳动合同要注意哪些事项
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一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
无固定期限劳动合同要续签还是每年做一次
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所谓的无固定期限劳动合同,也就是通常所说的长期合同,既然是长期合同,就不需要再每年续签,否则,就不称其为无固定期期限而是固定期限劳动合同了。...
第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
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合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
明天我要签劳动合同了,第一次签合同是几年呢?
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劳动者与该公司、单位签就业合同,第一次签订就业合同有(1年、2年、3年、5年)等,分批次多次签订固定...
劳动合同可以劳动合同可以一年一签连续五次以上吗
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申请劳动仲裁...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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一定要签两次劳动合同吗
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1、第二次再次续订是新公司?还是原来的公司被收购或更名?建议您明确,因为这对您的劳动权利存在极大的影响。 2、如果是两家不同的公司,无论是否属于同一个集团,仍然是两个独立的主体,那么您的劳动关系已经发...
无固定期限劳动合同需要每年都续订吗?就是每年都重新签订一次?
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不需要。法律依据中华人民共和国劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或...
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用人单位每年签一次合同合法嘛?
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签两次以后,必须签订无固定期劳动合同,所以单位自以为自己很聪明。...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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临时工每年都要签劳动合同吗
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合同工是说你是与单位签定了长期如三年或三年以上稳定雇佣关系临时工一般不签定长期合同关系并且该职位可能是单位短期缺少而不固定的职位但享有一定的工资及一般待遇。...
劳动合同三年可以一次性签订吗,劳动合同
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劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求...