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16岁属于合法用工吗

2023-12-25 26人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：846

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专业分析
16周岁是合法工作年龄。 不过也是属于未成年人，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施。 不得安排未成年的工作如下： 1、生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业 2、有毒作业分级国家标准中第一级以上的有毒作业 3、高处作业分级国家标准中第二级以上的高处作业 4、冷水作业分级国家标准中第二级以上的冷水作业。 综上所述，满１６岁打工合法。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉，从事违法犯罪的肯定会干涉。 【法律依据】 《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
法律依据
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