通常情况下，满了16岁属于童工吗？

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• 问“16岁”还是属于童工吗
  

  16岁以下的儿童或青少年工人不是童工。 根据《禁止使用童工条例》第二条的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、私营非企业单位或个体工商户（以下简称用人单位）不得招聘16岁以下未成年人（16岁以下未成年人，以下简称童工）。 禁止任何单位或个人为16岁以下的未成年人介绍就业。 禁止16岁以下未成年人从事个体经营活动。 《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工人实行特殊劳动保护。 未成年工人是指16岁以下18岁以下的工人。

• 问16岁属于童工吗招用了会违法吗
  

  年满十六周岁的工作中并不属于童工，而是未成年工，单位招用未成年工一般不违法。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。而用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。

• 问16周岁进工厂属于童工吗
  

  1.属于违法行为《未成年人保护法》及有关法规的规定。 2.18周岁以上的人是完全民事行为能力人，童工是指未满十六周岁的用工，是招用童工性质，法律上设定童工为不满16周岁的用工。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施，视为完全民事行为能力的人，才是成年人，未成年人是指未满十八周岁的人。

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