员工发生了工伤之后工伤申请劳动鉴定怎么写
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市(区县)(年)劳鉴第号 申请鉴定人员信息姓名:性别:年龄:近期一寸免冠彩色照片 身份证件类型:1....
如何区分员工发生工伤后,请问伤残鉴定和工伤鉴定
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是有区别的。评定时的标准不一样,且工伤伤残鉴定,有程序要求,工伤认定后由劳动局指定鉴定部门鉴定。...
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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工伤认定怎么申请材料
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员工发生了工伤之后工伤申请劳动鉴定怎么写
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市(区县)(年)劳鉴第号 申请鉴定人员信息姓名:性别:年龄:近期一寸免冠彩色照片 身份证件类型: 1.居民身份证□2.其它□证件号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系电话:(手机)(固话)联...
2023员工发生工伤后怎么申请赔偿
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的...
辞职员工申请工伤鉴定辞职了还可以申请工伤鉴定吗?
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1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》...
不明白,就问一问
员工发生工伤,该怎么申请工伤鉴定?,律师怎么看
建筑工人发生工伤怎么赔付
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤鉴定流程
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员工在发生工伤,我司已经申请工伤认定后还要申请伤残鉴定吗
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第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以...
工伤复发应该怎么申请鉴定!
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如果以前已做了工伤认定,就不用再申请了,直接找原单位按工伤处理就可以了。如果原单位不同意,您可以向当地劳动部门投诉。...
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员工的工伤鉴定由谁去申请
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发生工伤后,按《工伤保险条例》的规定,用人单位应在受伤之间日起30日内申请工伤认定,如果用人单位未依...
员工如何提出工伤鉴定申请
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员工如何申请工伤鉴定: 1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪...
发生工伤后员工如何申请赔偿
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员工申请工伤保险赔偿流程: 1、用人单位从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请; 2...
工伤鉴定结果怎么查询?
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工伤鉴定去哪做
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发生工伤先申请劳动能力鉴定还是先申请工伤鉴定
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要申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定,在被认定为工伤后,伤者职工在病情稳定或者出院时,想设区市鉴定委员会提交以下材料申请劳动能力鉴定: 1、劳动能力鉴定申请书; 2、工伤认定书; 3、医疗终结证明或者...
员工工伤申请鉴定范围怎么写
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行...
员工发生工伤去哪里鉴定
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1、用人单位在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病之日起30日内向区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请 2、如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认...
员工发生工伤等级医院应该怎么进行相关工伤申请的
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符合工伤认定要求的,单位应当在劳动者受伤后一个月内申请工伤认定,伤情稳定后再进行劳动本领等级判定,待...
员工在公司发生工伤事故伤害,请问工伤鉴定在多久做
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工伤认定单位应该在1个月之内去申请,工伤鉴定在治疗终结后进行。可以考虑委托个律师代理维权。...
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工伤在哪里鉴定
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工严重工伤伤残鉴定之后该怎么申报工伤
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
员工受伤在哪里申请工伤鉴定
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员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。用人单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以向该部门申请。...
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员工发生工伤事故伤害,没有住院能申请工伤判定吗
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第一工伤申请要看相关的社会保险中心的认定而不一定非要住院 第二你可以联系单位让单位和你去社会保险中心...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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员工发生工伤不愿意鉴定怎么办
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
员工工伤申请鉴定的时间
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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人...