公司不服劳动仲裁上诉还能申请强制执行吗

2023-05-27 35人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：639
在线咨询

专业分析

公司不服劳动仲裁上诉还可以申请强制执行。当事人对其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。劳动仲裁不服上诉流程如下： 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状； 2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理； 3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉； 4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院； 5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据； 6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人； 7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人； 8、到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序； 9、法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。申请强制执行的流程如下： 1、申请执行：申请人首先需要向人民法院申请执行。申请书应包括要求执行的文书、被执行人的姓名或名称、住所或者经营场所等基本信息； 2、确认执行案件：人民法院收到申请执行后，会对案件进行审查，并在符合法定程序的情况下，对申请进行立案审理，并发出执行通知书； 3、查找财产：执行通知书发出后，执行法官会着手查找被执行人名下的银行存款、房产、车辆等财产信息，以便进行强制执行； 4、执行裁定：如果被执行人拒绝履行或无法履行，执行法官会根据法定程序制定执行方案，并进行强制执行。执行方式包括查封、冻结等； 5、结案：当被执行人履行了全部或部分债务后，申请人应向人民法院申请撤销执行。如被执行人仍然拒绝履行债务，则执行法官将依法采取更严厉的措施，直至执行到位。综上所述，劳动者在申请强制执行前，应当先尝试通过协商和沟通解决问题，以免在法律程序中产生不必要的费用和时间。同时，企业在劳动关系中应当严格遵守法律法规，履行相关的法律义务，以避免劳动争议的发生。

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。第十八条劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉的，仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力；对未提出起诉的部分劳动者，发生法律效力，如其申请执行的，人民法院应当受理。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问