加班管理制度的规定有哪些
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加班管理制度规定如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>强化加班管理制度怎样制定
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这是我为你提供的一份强化加班管理制度 7 . 4 、各部门确因工作需要于法定节日安排员工非排班加班的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎么管理员工加班具体的有什么制度?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询加班费制度有什么具体的要求吗?
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为:月工...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>环保管理制度主要有几项具体有什么
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环保管理制度主要有八项,具体如下: 1、环境影响评价制度; 2、三同时制度; 3、排污收费制度; 4...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经营管理监督制度都有什么具体规定
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1、施工单位安全生产许可证。 2、施工现场总平面布置图。 3、专项工程生产安全技术措施及施工方案。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么管理员工加班具体的有什么制度?,律师怎么看
管制的期限是什么
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司工资管理制度具体指什么?
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工资计算期间及支付日规定如下: 1、工资的计算期间从上个月26日起至当月26日止,并于每月28日支付。 2、采用工作绩效工资制订的计算期间,则从上个月的11日起至当月的10日止,并于每月的15日支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工薪酬管理加班制度有哪些规定
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薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统,包括不同员工的薪资标准、薪资的明确组成部分、发放薪资的政策、薪资发放办法和原则、对该员工工作评价制度和薪资评价制度等。薪资管理针对不同的企业有不同的模式...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么管理员工加班具体的有什么制度?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病房小药柜管理制度具体指什么?
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1.病房小药柜所有药品,只能供应住院病员按医嘱使用,其他人员不得私自取用。2.病房小药柜,应指定专人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司制度管理规定的具体内容是什么?
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对于公司制度管理规定的内容,我找到额解答是公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度偏重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么管理加班人员工资吗
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎么管理员工加班具体的有什么制度?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位强制员工加班制度是什么
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1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时;不定时除了法定假日必须以付加班费外,其...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班管理制度的规定有哪些
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加班管理制度规定如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>管制器具管理制度具体有哪些
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管制器具管理制度具体有制造上述管制范围内刀具的工厂、作坊,必须经县、市以上主管部门审查同意和所在地县、市公安局批准,发给《特种刀具生产许可证》,方准生产。购销要建立登记制度,备公安机关检查。产品须铸刻...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休管理制度如何办理?
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调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节假日上班,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工管理的有效方法具体有什么
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企业的发展需要员工的支持。管理者应懂得,员工决不仅是一种工具,其主动性、积极性和创造性将对企业生存发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么叫管制拘役
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询强制加班的制度是什么?
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没有。 原因: 劳动法只规定了用人单位不能强迫劳动者加班,应当协商一致后才能安排劳动者加班。 关于劳动法: 1、劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。 2、劳动法是资本...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资制度是怎么样的
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薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么管理员工加班具体的有什么制度?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂的加班制度该怎样处理呢?
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根据《劳动法》第三十六条、第三十七条的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>管制是什么意思
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询工时制的加班具体是怎么规定的?
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不定时工作制不存在加班。也就是说不存在规定一天的工作时间是多少。 不定时工作制的特点是工作时间难以固定,公司申请不定时工作制,同样要保证员工必要的休息。 不定时工作制是指工作日的上下班时间不确定的工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工的加班工资制度如何计算
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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