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工伤老板不赔偿有什么处理方法

2022-12-26 563人已浏览
  • 吕典华律师

    吕典华律师专职律师

    云南钱文勇律师事务所

    擅长:婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷、合同纠纷、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:8

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专业分析
工伤老板不赔偿的处理办法如下: 1、农民工依法劳动争议仲裁调解委员会提起劳动仲裁,请求确认农民工与某公司之间存在事实劳动关系,并依法承担自己的损失。弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的; 2、如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准; 3、如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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